Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, organisiere Verkaufsaktivitäten und sorge für ein positives Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Die Österreichische Post – innovativ, nachhaltig und international erfolgreich.
- Vorteile: Faires Gehalt, Gesundheitsförderung, Essensbons und Vergünstigungen für Urlaubsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Post mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Verkauf, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2629 - 2629 € pro Monat.
Die Österreichische Post ist ein in Österreich und international erfolgreiches Unternehmen – darauf sind wir stolz.
Wir sind innovativ, setzen auf Technologie, handeln nachhaltig und orientieren uns klar an den Bedürfnissen unserer Kund*innen – nicht nur in Österreich, auch international.
Eine funktionierende Postversorgung und eine gesunde, moderne Post sind nicht selbstverständlich.
Die Post-Welt verändert sich rasant.
Und so verändern auch wir uns stetig.
Unser Anspruch ist es, jeden Tag besser zu werden, Neues zu wagen und mutig zu bleiben.
Unsere starke Position nicht nur zu verteidigen, sondern weiter auszubauen.
Bis 2030 wollen wir eine der führenden Logistik- und Dienstleistungsgruppen in Österreich, Zentral- und Osteuropa sowie der Türkei und darüber hinaus sein – mit über 150 Millionen zufriedenen Kund*innen.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen.
Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis.
Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?
In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen.
Aufgaben Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf Führungserfahrung ist von Vorteil Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen?
Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt (All-In) Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.
H. v.
Euro 2.200,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern Wir sind gelb, grün und bunt.
Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. xhdzyng Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.
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Filialleiter*in (w/m/d) 4470 Enns in Linz Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Als Standortleiter in der Österreichischen Post AG profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie einem fairen Gehalt, Essensbons und Vergünstigungen für Urlaubsangebote sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und ein kollegiales Miteinander, ist die Post ein hervorragender Arbeitgeber in Pötting, der Wert auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit legt.
