Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst Key Account Management Asia-Pacific (m/w/d)

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst Key Account Management Asia-Pacific (m/w/d)

Wien Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Österreichische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Entwicklung bestehender Beziehungen im Asia-Pacific Raum.
  • Unternehmen: Österreichische Post AG mit einem starken Fokus auf internationale Logistiklösungen.
  • Vorteile: Faires Miteinander, krisensicherer Job und bis zu 3.000 Euro Ersparnis pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und erweitere unseren internationalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an internationalen Märkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir

Unser Key Account Management Asia-Pacific ist für die Neukund*innenakquise und für die Weiterentwicklung unserer Bestandskund*innen aus der Region Asia-Pacific für den B2C- und B2B-Versand im Cross-Border-Paketbusiness verantwortlich. Wir erstellen für unsere internationalen Kund*innen maßgeschneiderte E2E-Logistiklösungen für die Paketzustellung innerhalb des Konzerns der Österreichischen Post AG für Österreich, unsere Beteiligungen in Südost- und Osteuropa, der Türkei und Aserbaidschan sowie unsere weltweiten Partnernetzwerke. Wir identifizieren neue E-Commerce-Warenströme und Marktpotenziale im B2B- und B2C-Bereich und erweitern unseren internationalen Footprint, sowohl geografisch als auch durch neue innovative Lösungen und Services entlang der E-Commerce-Wertschöpfungskette.

Was bei dir ankommt:

  • Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld
  • Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt“

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst Key Account Management Asia-Pacific (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Post AG

Als Zusteller in Hollersbach profitierst du von einem krisensicheren Job in deiner Nähe, der dir nicht nur faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie steuerfreie Essensbons und Gesundheitsförderprogramme bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das dir bei deiner täglichen Arbeit zur Seite steht. Unsere moderne Arbeitsweise und die Möglichkeit, Teil eines großen Netzwerks zu werden, fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer vielfältigen und inklusiven Logistikgemeinschaft.

Österreichische Post AG

Kontaktdaten:

Österreichische Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst Key Account Management Asia-Pacific (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Österreichische Post AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Österreichische Post AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Österreichische Post AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Österreichische Post AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst Key Account Management Asia-Pacific (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukund*innenakquise
Bestandskundenentwicklung
E2E-Logistiklösungen
Cross-Border-Paketbusiness
E-Commerce-Warenströme
Marktpotenziale identifizieren
B2B- und B2C-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Österreichische Post AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Österreichische Post AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!