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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und berate Kunden mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Post und Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße steuerfreie Essensbons, Gesundheitsförderung und viele weitere Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikations- und Verkaufstalente in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Job mit attraktiver Bezahlung und Verkaufsprämien.
Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Du führst das Team einer Filiale im Bereich Post, Telekom/Mobilkom und Handelswaren Du hilfst bei der Sicherstellung der Effizienz sämtlicher betrieblicher Prozesse mit u.a. der Personaleinsatzplanung Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt Erfolgsorientierte Verkaufsprämie ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. JBTC1_AT
Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 8054 Graz Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Kontaktperson:
Österreichische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 8054 Graz
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Zeug zur Nachwuchsführungskraft hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen wirst. Ein tiefes Verständnis der Post- und Telekommunikationsprodukte wird dir helfen, im Gespräch mit den Interviewern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team führen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die Effizienz der betrieblichen Prozesse zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 8054 Graz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Nachwuchsführungskraft zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Kommunikations- und Verkaufstalente hervorheben. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Verkaufsstrategien bereit haben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produkte verkauft oder Kunden beraten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
