Produktmanager In e-Invoicing (w/m/d)

Produktmanager In e-Invoicing (w/m/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Österreichische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle innovative e-Invoicing Lösungen.
  • Unternehmen: Führender B2B Digital Services Provider der Österreichischen Post AG.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, exklusive Rabatte und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein faires, loyales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Rechnungswesens in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im B2B Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Das sind wir

Erlebe das Beste aus zwei Welten: Unser Geschäftsfeld Post Business Solutions agiert als starker B2B Digital Services Provider im sicheren Konzernumfeld der Österreichischen Post AG. Die Post Business Solutions ist Österreichs führende Anbieterin von B2B Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing von Geschäftsprozessen im Informationsmanagement. Mit modernsten digitalen Technologien und innovativen Prozessen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert und wertvolle Wettbewerbsvorteile in drei Phasen: diese reichen von der digitalen Erfassung von Geschäftsdokumenten zur automatisierten Weiterverarbeitung bis hin zum Druck und hybriden Versand der Geschäftspost. Wir bieten dir ein ungezwungenes und dynamisches Umfeld, in dem wir auf gegenseitige Wertschätzung und persönliches Wachstum großen Wert legen.

Was bei dir ankommt

  • Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld
  • Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
  • Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
  • 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du analysierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen und den Wettbewerb im e-Invoicing Umfeld und leitest daraus Chancen, Risiken und strategische Maßnahmen ab
  • Du definierst die Produktvision, priorisierst Anforderungen und entwickelst eine klare Roadmap für die Weiterentwicklung der Lösung
  • Du arbeitest eng mit unserer Partnerfirma zusammen, steuerst die technische und fachliche Weiterentwicklung und stellst sicher, dass das Produkt marktgerecht und skalierbar bleibt
  • Du entwickelst Go to Market Strategien, identifizierst Zielkund innen und definierst klare Wachstumspfade
  • Du unterstützt Vertrieb und Marketing aktiv, erstellst Schulungs- und Angebotsunterlagen und stärkst das Produktverständnis im gesamten Unternehmen

Worauf es uns ankommt

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung im B2B Lösungsgeschäft, idealerweise im Bereich e-Invoicing, EDI, Dokumentenmanagement oder Prozessautomatisierung und Verständnis für regulatorische Anforderungen im e-Invoicing Umfeld (z.B. EU-Richtlinien, Peppol, nationale Vorgaben) von Vorteil
  • Erfahrung in Produktentwicklung, Marktsegmentierung, Pricing und Einführung neuer digitaler Produkte
  • Hands on Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, ein Produkt eigenständig aufzubauen
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder Management Skills sowie unternehmerisches Denken und Innovationsfreude

Bezahlung

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all in).

Österreichische Post AG

Kontaktdaten:

Österreichische Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager In e-Invoicing (w/m/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager In e-Invoicing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Regulatorische Kenntnisse
Produktvision definieren
Roadmap Entwicklung
Technische Steuerung
Go to Market Strategien
Zielkundenidentifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Österreichische Post AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.