Was bei dir ankommt
Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur) Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (je nach Position) Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy- und Internettarife der Post-Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & Friends Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt
Du stellst den stabilen Betrieb aller MVNO-Systeme und technischen Schnittstellen sicher, analysierst kontinuierlich KPIs, regulatorische Vorgaben und SLAs und koordinierst dich eng mit Netzbetreiberinnen und Plattformanbieterinnen, inklusive Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings Du betreust das Incident-Management und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen der Systeme gemeinsam mit internen und externen Partner*innen ab Du verantwortest die korrekte Rechnungsabwicklung mit Netzbetreiberinnen, Plattformanbieterinnen und weiteren Zulieferer*innen und klärst alle Schnittstellenthemen im Bereich Billing Du fungierst als technische Schnittstelle zu Netzbetreiberinnen und Plattformanbieterinnen, etwa bei SIM/eSIM-Verwaltung, Bestellungen, NÜV-Informationen, Rufnummernmitnahmen und Systemeinstellungen wie Templates Du koordinierst alle Web- und App-relevanten Themen des MVNO in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Worauf es uns ankommt
Abgeschlossenes Studium (Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Praxis im Telco-Betrieb Mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb von MVNO sowie im Aufbau eines regelmäßige Betriebsreports Fundierte Erfahrung in Billing-/Charging-Prozessen im Telco-Umfeld Sehr gute Kenntnisse mit MS Excel (z.B Makros, Pivot) und Power BI sowie mit ERP-Systeme Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Denken in Prozessen und Abläufen Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 57.800 ,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). #J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager/in Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Als Standortleiter in der Österreichischen Post AG profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie einem fairen Gehalt, Essensbons und Vergünstigungen für Urlaubsangebote sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und ein kollegiales Miteinander, ist die Post ein hervorragender Arbeitgeber in Pötting, der Wert auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit legt.
