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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Recruitingprozess und begleite Menschen in neue berufliche Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Teil der Österreichischen Post AG mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essensbons und Gesundheitsförderprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Spannende Sonderprojekte und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft.
Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen die Recruiting Prozesse vorrangig für die Zustellung, Logistik und den Filialen für folgende Regionen: Wien, Niederösterreich und Burgenland.
Du verantwortest die Recruitingprozesse für die operativen Mitarbeiter*innen in der Zustellung, Logistik und den Filialen und bist für das Bewerber*innenmanagement verantwortlich. Du stehst im ständigen Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) und erstellst regelmäßig Reports zu den Kennzahlen. Du nimmst an Karriereveranstaltungen teil und arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartner*innen zusammen. Du übernimmst Sonderprojekte im Recruiting wie z.B. Lehrlinge, Sommerpostler*innen. Du beschäftigst dich aktiv mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und leitest daraus resultierende Maßnahmen ab.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement
- Kommunikationsstarker Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
- Begeisterung für dein Team und deine Ziele
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
- Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
- Führerschein B und ein eigenes Auto
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 35.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme. Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur. Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Recruiter*in für OST Österreich (w/m/d) Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Kontaktperson:
Österreichische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter*in für OST Österreich (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Karriereveranstaltungen, um direkt mit Recruitern ins Gespräch zu kommen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter*in für OST Österreich (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für das Recruiting mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Bewerber*innenmanagement. Welche Erfolge konntest du feiern? Zeig uns, wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Österreichische Post AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Österreichischen Post AG machen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im Recruiting tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Bewerber*innen gemanagt hast oder welche Herausforderungen du im Recruiting gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter*in ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Verhandlungssicherheit und dein Fingerspitzengefühl zu trainieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.