Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe SAP-Anwendungen und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem fairen und loyalen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mindestens 69.500 Euro Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69500 - 69500 € pro Jahr.
Das sind wir
Du bist organisiert und behältst immer den Überblick? Du weißt am besten, was, wann, wo und wie abzuliefern ist und das auch möglichst effizient? Dann freuen wir uns darauf, dich als SAP Developer (w/m/d) willkommen zu heißen. Gemeinsam in agilen Teams entwickelst du mit uns komplexe Anwendungen mit den neuesten Tools und Methoden.
- Du wirkst bei allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses mit (Erstellung von Requirements nach agiler oder Wasserfallmethodik, Entwicklung und Test).
- Du programmierst Fiori-Anwendungen und Formulare (SAPScript, SmartForms, Adobe) und entwickelst diese weiter und arbeitest eng mit den internen SAP Consultants (w/m/d) zusammen.
- Du verantwortest eigenständig Fehleranalysen und Lösungsbehebungen in der bestehenden SAP-Landschaft.
- Du begleitest die Konzernunternehmen in den Transformationsprojekten wie zB von R/3 zu S/4 HANA (Brownfield) oder SAP-Implementierung bei Töchterunternehmen.
- Du stellst die Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware sicher.
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung.
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklungen (ABAP-OO, ABAP) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und UI-Technologien (zB WebServices, IDoc, Batch, Fiori/UI5/Fiori Elements).
Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld von Vorteil.
Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift und analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 69.500,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme.
Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur.
Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels.
SAP Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Als SAP Developer (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem fairen und loyalen Miteinander in einem sozialen und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsförderprogramme und exklusive Rabatte, die dir helfen, Beruf und Freizeit optimal zu gestalten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Transformationsprojekte und die Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP Consultants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Erfolge.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SAP-Entwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse in ABAP-OO oder Fiori-Anwendungen unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeig deine Leidenschaft für SAP-Entwicklung und wie du zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP Developer für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der SAP-Entwicklung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse in ABAP, Fiori oder S/4HANA hervor und zeige, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Developer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in agilen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und SAP Consultants. Zeige, dass du gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien.
