Die Österreichische Post AG in Salzburg sucht einen Recruiter, der den gesamten Recruitingprozess verantwortet und für das Bewerbermanagement zuständig ist. Zu den Aufgaben gehört die Erstellung von Kennzahlenberichten sowie die Teilnahme an Karriereveranstaltungen. Ein kommunikationsstarkes Auftreten und mehrjährige Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen werden angeboten. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens 50.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr
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