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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Netzwerks mit modernen Technologien und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, steuerfreie Essensbons und viele weitere Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Standort aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job in deiner Nähe mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
Benefits
- faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.512,85 Euro Bruttomonatsgehalt all-in
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
- gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr
Aufgaben
- Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen
- Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung
- Du koordinierst die Personalplanung
- Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes
Qualifikation
- kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
- mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
- Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort
Standortleiter*in (w/m/d) 4720 Pötting Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Kontaktperson:
Österreichische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter*in (w/m/d) 4720 Pötting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Logistikbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Standortleiter*in erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den Betrieb effizienter zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen des Standorts stellst. Das zeigt, dass du dich bereits mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter*in (w/m/d) 4720 Pötting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Logistik- oder Produktionsbereich. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Mitarbeiter*innen geleitet und motiviert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Standortleiter*in relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle abgestimmt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Standortleiters*in viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um das Vertrauen deines Gesprächspartners zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
