Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Playing Captain 4720 Pötting
Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Playing Captain 4720 Pötting

Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Playing Captain 4720 Pötting

Vollzeit 2675 - 3745 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Österreichische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und übernehme Verantwortung für ein Team von 35 Mitarbeiter*innen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, steuerfreie Essensbons und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Netzwerks und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstark, mit Führungserfahrung und Führerschein B.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Karrierechancen in deiner Nähe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2675 - 3745 € pro Monat.

Das sind wir

Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!

Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.

Benefits

  • Faire Bezahlung von 2.675,94 Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen
  • Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
  • Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
  • Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube, Einkaufsvorteile

Aufgaben

  • Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung des Zustellstandortes mit ca. 35 Mitarbeiter*innen
  • Du agierst als Playing Captain, übernimmst einen Teil der Zustellung und einen Teil der Mitarbeiter*innen-Führung
  • Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung

Qualifikation

  • Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
  • Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams
  • Führerschein B

Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung!

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Playing Captain 4720 Pötting Arbeitgeber: Österreichische Post AG

Die Österreichische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Stellvertretung Standortleiter*in in Pötting nicht nur eine faire Bezahlung und einen krisensicheren Job bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Teil eines großen Netzwerks zu werden, während du von attraktiven Benefits wie steuerfreien Essensbons und Gesundheitsprogrammen profitierst.
Österreichische Post AG

Kontaktperson:

Österreichische Post AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Playing Captain 4720 Pötting

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretung Standortleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen der Logistikbranche. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Playing Captain 4720 Pötting

Einsatzbereitschaft
Eigenverantwortung
Tatendrang
Personalwesen
Fuhrparkmanagement
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Fingerspitzengefühl
Teamweiterentwicklung
Führerschein B
Koordinationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stellvertretung Standortleiter*in bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und deine Bewerbung ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stellvertretung Standortleiter*in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Zeige deine Führungsqualitäten!

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Fingerspitzengefühl, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des 'Playing Captain' bist.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

Sei du selbst!

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Recruiterin sieht, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.

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