Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 8605 Kapfenberg

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 8605 Kapfenberg

Kapfenberg Vollzeit 2904 - 2904 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Österreichische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und führe ein Team von 35 Mitarbeiter*innen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Netzwerk und modernen Technologien.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, steuerfreie Essensbons und kostenlose Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstark, Führungserfahrung und Führerschein B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2904 - 2904 € pro Monat.

Das sind wir

Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.

Benefits

  • Faire Bezahlung von Euro 2.904,84 Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen
  • Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
  • Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
  • Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube

Aufgaben

  • Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandorte mit ca. 35 Mitarbeiter*innen
  • Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung
  • Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung

Qualifikation

  • Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
  • Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams
  • Führerschein B

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 8605 Kapfenberg Arbeitgeber: Österreichische Post AG

Als Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) in Kapfenberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert. Wir bieten nicht nur eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits wie steuerfreie Essensbons und Gesundheitsprogramme, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines großen Netzwerks. Werde Teil eines engagierten Teams, das dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht und moderne Technologien nutzt, um deine Arbeit zu erleichtern.

Österreichische Post AG

Kontaktdaten:

Österreichische Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 8605 Kapfenberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretung Standortleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Logistikbereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 8605 Kapfenberg mit Bravour zu bestehen

Einsatzbereitschaft
Eigenverantwortung
Tatendrang
Personalwesen
Fuhrparkmanagement
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Stellvertretung für die Standortleitung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Stellvertretung Standortleiter*in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Zeige deine Führungsqualitäten!

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Fingerspitzengefühl, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Kleide dich angemessen!

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Interview-Situation ernst nimmst.