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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und sorge für die Qualität der Transporte.
- Arbeitgeber: Post Wertlogistik GmbH ist der führende Dienstleister für sicheren Geldtransport in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Dienstauto, vergünstigte Urlaubsangebote und kostenlose Sportevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte operative Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens EUR 55.000,- Bruttojahresgehalt, inkl. Dienstwagen und variablen Anteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Stützpunktleiter*in Wien – Post Wertlogistik GmbH (w/m/d)
Standort: Wien Berufsfeld: Sonstige
Das sind wir
Die Post Wertlogistik GmbH ist der führende Dienstleister für den landesweiten, absolut sicheren, Transport, die Verwahrung und die Verarbeitung von Geldern und wertvollen Gütern.
Unser Netzwerk umfasst sieben zentrale Standorte – Wien, Graz, Linz, Salzburg-Wals, Hall in Tirol, Klagenfurt und Wolfurt – von denen aus wir innerhalb eines Tages ganz Österreich mit Bargeld versorgen und auch die Abfuhr von Geldern an Cash Center österreichweit sicherstellen.
Was bei dir ankommt
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Schlüsselposition
- Sicheres Arbeitsumfeld und starker Teamzusammenhalt
- Modernes Dienstauto, Dienstort: 1210 Wien
- Gratis bank99 Konto und EUR 400,- p.a. Essensbons
- Benefits wie vergünstigte Urlaubsangebote, Gesundheitsförderung, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Sportevents etc.
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du verantwortest als erste*r Ansprechpartner*in die Qualität der Transporte und Disposition mit deinen 60 Mitarbeiter*innen
- Du kümmerst dich um die Mitarbeiter*innenführung der Disponenten am größten Stützpunkt Österreichs
- Du analysierst und verbesserst die operativen Aktivitäten anhand von Kennzahlen, interpretierst diese und führst Optimierungsmaßnahmen durch
- Du überwachst die operativen Tätigkeiten und kümmerst dich um aufgetretene Abweichungen
- Du bist die Schnittstelle zu anderen Unternehmenseinheiten und kümmerst dich um die entsprechende Informationsweitergabe
Worauf es uns ankommt
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder logistische Ausbildung auf Maturaniveau
- Berufserfahrung in der operativen Leitung eines Logistikstandortes sowie in der Mitarbeiter*innenführung und im operativen Change Management
- MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel) und Erfahrung mit Logistik Software wünschenswert
- Hands-on Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Stressresistenz
- Gute Deutschkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft (Führerschein B)
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 55.000,- (Bruttojahresgehalt, all-in, inkl. Dienstwagen und variablem Anteil)
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freue mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Tanja
Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir Ihre Daten als Bewerber*in verarbeiten, finden Sie unter post.at/datenschutz-wertlogistik .
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Stützpunktleiter*in Wien - Post Wertlogistik GmbH (w/m/d) Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Kontaktperson:
Österreichische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stützpunktleiter*in Wien - Post Wertlogistik GmbH (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Post Wertlogistik GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Qualität und Sicherheit im Transport von wertvollen Gütern sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im operativen Change Management verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Stützpunktleiters zu sammeln. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Prozessen und zur Analyse von Kennzahlen zu beantworten. Zeige, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und konkrete Ideen zur Verbesserung der operativen Abläufe einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stützpunktleiter*in Wien - Post Wertlogistik GmbH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Post Wertlogistik GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der operativen Leitung und Mitarbeiterführung sowie deine Kenntnisse in MS-Office und Logistiksoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist und wie du zur Optimierung der operativen Aktivitäten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schlüsselposition vor
Da du als Stützpunktleiter*in eine verantwortungsvolle Rolle übernimmst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Qualität der Transporte und die Mitarbeiterführung sicherstellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Du wirst für die Analyse und Verbesserung operativer Aktivitäten verantwortlich sein. Mache dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die in der Logistik verwendet werden, und sei bereit, zu erklären, wie du diese zur Optimierung von Prozessen einsetzen würdest.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du ein Team von 60 Mitarbeiter*innen führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und wie du Informationen effektiv weitergibst.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Die Stelle erfordert eine Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird zeigen, dass du auch in stressigen Situationen handlungsfähig bleibst.
