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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70-80 Mitarbeitenden und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Österreichischen Post AG, einem nachhaltigen und vielfältigen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, steuerfreie Essensbons und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer dynamischen Branche und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikationsstark sein und Führungserfahrung im Logistikbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Sei ein Wegbereiter für zukünftige Generationen in einem krisensicheren Job.
Das sind wir Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standort Stellvertreter*in bist du mitverantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
Benefits
- faire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.841,24 Euro Bruttomonatsgehalt
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
- Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr
Aufgaben
- Du verantwortest mit der Standortleitung die operative Führung eures Zustellstandortes mit 70-80 Mitarbeiter*innen
- Du bist die richtige Ansprechsperson für das Thema Weiterbildung
- Du koordinierst die Personalplanung
- Du übernimmst, ergänzend zu deiner Führungsposition, eine aktive Rolle in der Zustellung
Qualifikation
- kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
- mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
- Freude an der Verantwortung und Führung
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung eures Teams
- Führerschein B
Deine Zeit ist jetzt – sei eine Wegbereiter in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche.
Deine Recruiter*in Martina
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt\’s an, wie\’s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
Stv. Standortleitung Playing (m/w/d) 8010 Graz Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Kontaktperson:
Österreichische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Standortleitung Playing (m/w/d) 8010 Graz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Standort Stellvertreter*in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Standortleitung Playing (m/w/d) 8010 Graz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Österreichische Post AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle die Standortleitung spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Führungserfahrung und Fähigkeiten, die für die Position als Stv. Standortleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Freude an Verantwortung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dein Team weiterentwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verhandeln zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere, welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da die Rolle auch die Verantwortung für die Weiterbildung des Teams umfasst, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter fördern möchtest. Dies zeigt dein Engagement für das Team und die Position.
