Teamleitung Sales Fulfillment (m/w/d)

Teamleitung Sales Fulfillment (m/w/d)

Wien Vollzeit 63000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im E-Commerce.
  • Unternehmen: Österreichische Post - ein führendes Unternehmen im Bereich Fulfillment und Logistik.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, Essensbons, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.

Das sind wir

E-Commerce wächst. Kund*innen erwarten skalierbare Logistiklösungen, internationale Reichweite und einen Partner, der ihre Geschäftsmodelle versteht. Genau hier setzt Sales Fulfillment an. Wir gestalten aktiv die Zukunft von Fulfillment, Systemlogistik und Cross-Border-Commerce innerhalb der Österreichischen Post. Unser Team vereint Key Account Management, Account Management, Customer Care, Sales Support und Shared Services zu einer schlagkräftigen Vertriebseinheit. Gemeinsam entwickeln wir Wachstumsstrategien für unsere Kund*innen, steuern komplexe Vertriebsprozesse und schaffen die Basis für langfristige Partnerschaften. Dabei arbeiten wir eng mit zahlreichen Geschäftseinheiten der Österreichischen Post sowie internationalen Partnern zusammen.

Wenn du Führung mit Vertriebsleidenschaft verbindest, strategisch denkst, Menschen begeistern kannst und Verantwortung für Geschäftserfolg übernehmen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Was bei dir ankommt

  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie - die Post Bonuswelt

Teamleitung Sales Fulfillment (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Post AG

Als Standortleiter in der Österreichischen Post AG profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie einem fairen Gehalt, Essensbons und Vergünstigungen für Urlaubsangebote sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und ein kollegiales Miteinander, ist die Post ein hervorragender Arbeitgeber in Pötting, der Wert auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit legt.

Ö

Kontaktdaten:

Österreichische Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Sales Fulfillment (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Österreichische Post AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Österreichische Post AG, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Österreichische Post AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Österreichische Post AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Sales Fulfillment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Steuerung
Wachstumsstrategien
Kundenbindung
Vertriebsqualität
Key Account Management
B2B-Vertrieb
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Österreichische Post AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Österreichische Post AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!