Das sind wir Im Gesundheitsmanagement und Arbeitnehmer*innenschutz stehen die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit, unterstützen bei der Prävention von Belastungen und sorgen für sichere Arbeitsbedingungen. Durch Beratung, Schulungen und Projekte leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld. Dabei arbeiten wir eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und gestalten die Arbeitswelt der Österreichischen Post AG aktiv mit.
Was bei dir ankommt
Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:
400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
Flexibles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
Urlaub & Erholung:
Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
Mitarbeiter*innenvorteile:
Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friends
Gesundheit & Arbeitsumfeld:
Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Worauf es in diesem Job ankommt
Du bist die zentrale Ansprechperson für psychische Gesundheit, entwickelst passende Maßnahmen und setzt diese nachhaltig um
Du führst die österreichweite Evaluierung psychischer Belastungen eigenständig durch und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab
Du unterstützt Ausbilder*innen bei der psychologischen Betreuung von Lehrlingen und bist österreichweit Ansprechperson bei Kriseninterventionen
Du verantwortest Projekte der betrieblichen Gesundheitsförderung und arbeitest dabei mit unterschiedlichen Stakeholdern (w/m/d) an der Weiterentwicklung gesundheitsfördernder Maßnahmen
Du konzipierst, moderierst und führst Workshops sowie Vorträge durch und berätst Kolleg*innen direkt vor Ort in den Dienststellen
Worauf es uns ankommt
Abgeschlossenes Master Studium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft österreichweit
Ausgeprägte Empathiefähigkeit sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point, Word, Excel
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 59.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
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Mitarbeiter*in Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Als Standortleiter in der Österreichischen Post AG profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie einem fairen Gehalt, Essensbons und Vergünstigungen für Urlaubsangebote sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und ein kollegiales Miteinander, ist die Post ein hervorragender Arbeitgeber in Pötting, der Wert auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit legt.
