Das sind wirDie Österreichischen Post AG bietet mit einem flächendeckenden Filialnetz mit 327 eigenbetriebene Filialen und 1.300 Postpartnern eine attraktive Vertriebsplattform. Neben dem klassischen Postkerngeschäft und der eigenen bank99 bietet die Österreichische Post AG ihren Kund*innen österreichweit ein vielfältiges Serviceangebot. Ein wichtiger Bestandteil davon ist YELLLOW, das Mobilfunkangebot der Österreichischen Post AG. Für die Weiterentwicklung und den Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Zukunft von YELLLOW aktiv mitgestalten möchte. Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig.Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.Du stellst den stabilen Betrieb aller MVNO‐Systeme und technischen Schnittstellen sicher, analysierst kontinuierlich KPIs, regulatorische Vorgaben und SLAs und koordinierst dich eng mit Netzbetreiber*innen und Plattformanbieter*innen, inklusive Aufbau und Weiterentwicklung von ReportingsDu betreust das Incident‐Management und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen der Systeme gemeinsam mit internen und externen Partner*innen abDu verantwortest die korrekte Rechnungsabwicklung mit Netzbetreiber*innen, Plattformanbieter*innen und weiteren Zulieferer*innen und klärst alle Schnittstellenthemen im Bereich BillingDu fungierst als technische Schnittstelle zu Netzbetreiber*innen und Plattformanbieter*innen, etwa bei SIM/eSIM‐Verwaltung, Bestellungen, NÜV‐Informationen, Rufnummernmitnahmen und Systemeinstellungen wie TemplatesDu koordinierst alle Web‐ und App‐relevanten Themen des MVNO in enger Abstimmung mit internen und externen StakeholdernAbgeschlossenes Studium (Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Praxis im Telco‐BetriebMehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb von MVNO sowie im Aufbau eines regelmäßige BetriebsreportsFundierte Erfahrung in Billing-/Charging-Prozessen im Telco-UmfeldSehr gute Kenntnisse mit MS Excel (z.B Makros, Pivot) und Power BI sowie mit ERP-SystemenSehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Denken in Prozessen und AbläufenBezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 57.800 ,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‐Konto, xncubvj jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie – die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‐Office‐Möglichkeit (je nach Position)Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‐Ferienhäusern und PartnerhotelsMitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‐ und Internettarife der Post‐Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & FriendsGesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres ArbeitsumfeldJOLP1_AT
Qualitätsmanagerin Telekommunikation/ Yelllow (W/M/D) in Wien Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Als Standortleiter in der Österreichischen Post AG profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie einem fairen Gehalt, Essensbons und Vergünstigungen für Urlaubsangebote sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und ein kollegiales Miteinander, ist die Post ein hervorragender Arbeitgeber in Pötting, der Wert auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit legt.
