Stichwort: z.B. IT*, Suche immer mit * beenden
Wähle aus, wie oft du über unsere aktuellen Jobs informiert werden möchtest: (in Tagen)
Was bei dir ankommt
Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
Gesundheit & Arbeitsumfeld:
Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Worauf es in diesem Job ankommt
Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter*innen und Sachbearbeiter*innen bei rechtlichen und administrativen Fragen rund ums Arbeitsverhältnis – von Vertragsanpassungen bis zur Prüfung von Nebentätigkeiten
Du übernimmst das Karenz- und Austrittsmanagement sowie die Betreuung von Sonderarbeitszeitmodellen wie Altersteilzeit und Wiedereingliederungsteilzeit
Du bearbeitest Rückzahlungsvereinbarungen, beantwortest AK-Schreiben und unterstützt bei datenschutzrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit Personalmanagement-Datenschutz
Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und sorgst für eine transparente Kommunikation bei arbeitsrechtlichen Anliegen, insbesondere betreffend Banken KV, Post KV, MSchG, VKG und AVRAG
Du betreust den Intranet-Auftritt der Abteilung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Services ein
Worauf es uns ankommt
Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten
Gute Kommunikationsskills, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 43.600,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier .
#J-18808-Ljbffr
Beratung Personaladministration (w/m/d) in Vomp Arbeitgeber: Österreichische Post
Als LKW-Fahrerin in unserem Unternehmen genießen Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten Ihnen moderne Fahrzeuge, regelmäßige Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, täglich nach Hause zu kommen, was Ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
