Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst - St. Johann im Pongau
Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst - St. Johann im Pongau

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst - St. Johann im Pongau

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und organisiere den reibungslosen Ablauf im Verkehr.
  • Arbeitgeber: ÖBB, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse in eine Führungsposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: D-Führerschein, kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungspotenzial.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

  • hast Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und willst Schritt für Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen? Dann bist du bei uns richtig!
  • bist in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.
  • verantwortest einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • disponierst die Fahrzeuge, organisierst Wartungen und Reparaturen und das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil, du...

  • besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
  • hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.
  • verfügst über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und professionell.
  • bringst Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit.
  • bist versiert im Umgang mit MS-Office.
  • kannst wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen.

Unser Angebot

  • Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinzuwachsen.
  • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn von € 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.

Deine Bewerbung

Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177961 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst - St. Johann im Pongau Arbeitgeber: Österreichische Postbus AG

Die ÖBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine praxisorientierte Ausbildung als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die ÖBB eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem trägst du aktiv zur umweltfreundlichen Mobilität bei und profitierst von einem fairen Gehalt sowie zusätzlichen finanziellen Leistungen.
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Kontaktperson:

Österreichische Postbus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst - St. Johann im Pongau

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ÖBB arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ÖBB, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aussagekräftig zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst - St. Johann im Pongau

D-Führerschein
D95-Qualifikation
Fahrerkarte
kaufmännische Ausbildung
technische Ausbildung
Führungspotenzial
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsgeschick
Konfliktmanagement
Verständnis für arbeitsrechtliche Themen
Verständnis für verkehrsrechtliche Themen
Wirtschaftliches Verständnis
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität bei wechselnden Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf aussagekräftig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Zeig uns, was dich besonders macht!

Sei authentisch in deinem Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Position als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil des #TeamOEBB werden möchtest!

Füge relevante Dokumente hinzu!: Wenn du interne:r Bewerber:in bist, vergiss nicht, deinen SAP-Auszug beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die internen Abläufe kennst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Postbus AG vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖBB und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie das Unternehmen in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkehrsdisponent:in unter Beweis stellen. Sei es in der Disposition oder im Umgang mit Menschen – solche Beispiele helfen dir, deine Argumentations- und Durchsetzungskompetenz zu verdeutlichen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

✨Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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