Koordinator:in Technik (Fuhrpark) (m/w/d)

Koordinator:in Technik (Fuhrpark) (m/w/d)

Graz Vollzeit 53800 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Österreichische Postbus Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage vehicle needs, orders, and compliance while optimizing fleet efficiency.
  • Arbeitgeber: Join ÖBB, a leader in Austrian mobility and climate protection since 1923.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy extensive training, career growth, and exclusive employee perks.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping the future of mobility with meaningful impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical degree and experience required; strong communication and economic skills are a plus.
  • Andere Informationen: Women are encouraged to apply; salary starts at €53,900/year with potential for more.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53800 - 60000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben Koordinator:in Technik (Fuhrpark) Österreichische Postbus AG Graz, Steiermark, 8020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 40 req21807 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job * Den Bedarf an Fahrzeugen erhaben Sie und kümmern sich um die Bestellung, Abnahme, Ausrüstung und Auslieferung sowie um die An- und Abmeldung von Fahrzeugen. * Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Fahrzeughersteller:innen in der Region, wie z.B. bei Garantie- und Gewährleistungsthemen sowie für Mitarbeiter:innen zu unterschiedlichen Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätetypen (z.B. Vermittlung von Neuerungen). * In Ihrer Verantwortung liegt die Einhaltung der gesetzlichen Überprüfungen und Fristen der Fahrzeuge und der in den Fahrzeugen verbauten Aufzeichnungsgeräten, sowie die Einhaltung der Wartungen nach Herstellervorschrift. * Mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit rund um die Fahrzeugflotte, Maschinen und Gebäude erarbeiten Sie Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen. Dabei führen Sie Kosten-Nutzen-Rechnungen für größere Reparaturen durch und sorgen für eine rasche Abwicklung von Schadensfällen (z.B. Organisieren des Gutachtens, Angebotseinholung). * Sie unterstützen den:die Regionale:n Leiter:in Technik bei zentralen strategischen Fuhrpark-, Gebäude-, Werkstätten- und Ersatzteillagermaßnahmen und wirken als Ansprechpartner:in für Behörden in Belangen des Fuhrparks- bzw. Gebäudemanagements in Behördenverfahren mit. * Die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Technik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. * Die Organisation von Tankkarten der GO-Maut\“ sowie die Mautangelegenheiten im Ausland übernehmen Sie. * In Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft, dem VAI und dem:der Regionalen Leiter:in Technik kümmern Sie sich um Arbeitnehmer:innenschutzthemen und übernehmen die Rolle als Branschutzbeauftragte:r. Weiters obliegt Ihnen die Funktion als Leiter:in des Betriebsdienstes laut § 41 KflG. Ihr Profil * Eine höhere technische Ausbildung (z.B. HTL, Universität oder Fachhochschule für Maschinenbau oder KFZ-Technik) haben Sie abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich mit. * Ihr fachliches Know-how ist am Stand der Zeit und Sie achten auf Aktualität. * Sie sind eine geeignete Person zur Durchführung von wiederkehrenden Begutachtungen laut §57a KFG aller Fahrzeugklassen. * Idealerweise haben Sie die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur:in. * Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein gutes wirtschaftliches Know-How und Sie mögen die Abwechslung. * Mit rechtlichen Grundlagen, z.B. mit KFG, KflG und Vergaberecht sind Sie vertraut. * Sie verfügen über sehr gute MS-Office und gute SAP Kenntnisse. * Telematik- und Fahrzeugdatensysteme sind Ihnen nicht fremd. Unser Angebot * Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. * Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. * Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. * Für die Funktion Spezialist:in Koordination Technik\“ ist ein Mindestentgelt von EUR53.900,- brutto/Jahr auf Basis Vollzeit vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Jetzt bewerben

Koordinator:in Technik (Fuhrpark) (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Postbus Aktiengesellschaft

Die Österreichische Postbus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten und innovativen Teams zu werden, das aktiv an der Zukunft der Mobilität arbeitet. Mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Karriereperspektiven und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie vergünstigten Angeboten und Sonderkonditionen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in Graz.
Österreichische Postbus Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

Österreichische Postbus Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator:in Technik (Fuhrpark) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und den gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich KFG und KflG. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten-Nutzen-Rechnungen durchgeführt hast oder welche Optimierungsmaßnahmen du ergriffen hast, um die Wirtschaftlichkeit zu verbessern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit Personen, die bereits bei der Österreichischen Postbus AG arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Koordinator:in Technik ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, also überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in Technik (Fuhrpark) (m/w/d)

Höhere technische Ausbildung (z.B. HTL, Universität oder Fachhochschule für Maschinenbau oder KFZ-Technik)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen (KFG, KflG, Vergaberecht)
Erfahrung in der Durchführung von wiederkehrenden Begutachtungen laut §57a KFG
Kommunikationsfähigkeit
Gutes wirtschaftliches Know-How
MS-Office Kenntnisse
Gute SAP Kenntnisse
Vertrautheit mit Telematik- und Fahrzeugdatensystemen
Fähigkeit zur Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
Analytische Fähigkeiten zur Erarbeitung von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen
Kosten-Nutzen-Rechnungen durchführen
Erfahrung im Umgang mit Behörden und im Fuhrparkmanagement
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Koordinator:in Technik (Fuhrpark) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Fahrzeugtechnik oder im Fuhrparkmanagement gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein wirtschaftliches Know-how ein.

Relevante Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, einschließlich deines SAP-Auszuges, falls du intern bewirbst. Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Überprüfung vor der Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Postbus Aktiengesellschaft vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Maschinenbau oder KFZ-Technik unterstreichen.

Kenntnisse über rechtliche Grundlagen

Sei bereit, Fragen zu rechtlichen Grundlagen wie KFG und KflG zu beantworten. Zeige, dass du mit den Vorschriften vertraut bist und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit Fahrzeugherstellern und Mitarbeitern kommuniziert hast.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Betone dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du dich über aktuelle Entwicklungen in der Technik informierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Koordinator:in Technik (Fuhrpark) (m/w/d)
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