Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Bus und organisiere die Einsatzplanung für ein reibungsloses Verkehrsmanagement.
- Unternehmen: Österreichische Postbus AG - Teil des innovativen ÖBB-Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte umweltfreundliche Mobilität und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: D-Führerschein, kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52700 - 52800 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- bist in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.
- verantwortest einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- disponierst die Fahrzeuge, organisierst Wartungen und Reparaturen und das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dein Profil, du...
- besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
- hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.
- verfügst über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und professionell.
- bringst Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit und bist versiert im Umgang mit MS-Office.
- kannst wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen.
Unser Angebot
- Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in.
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Für die Funktion Omnibuslenker:in ist ein monatlicher Durchschnittslohn von EUR 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich EUR 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund EUR 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.
Hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
Deine Bewerbung
Bewirb Dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter +43664/88723036 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Postbus Aktiengesellschaft
Die Österreichische Postbus AG in Wels bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Nachwuchs-Verkehrsdisponent:innen und Buslenker:innen, die sich für umweltfreundliche Mobilität engagieren möchten. Mit einer praxisorientierten Einschulung, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von zahlreichen Vergünstigungen und einem kollegialen Arbeitsklima, das Teamarbeit und Zusammenhalt großschreibt.
Kontaktdaten:
Österreichische Postbus Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Österreichische Postbus AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist dein persönlicher Auftritt! Erkläre uns, warum du genau die richtige Person für diesen Job bist und was dich motiviert, Teil des #TeamOEBB zu werden. Zeig uns deine Leidenschaft für den Verkehr und die Mobilität!
Ehrlich sein:Sei in deiner Bewerbung ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du noch nicht alles kannst, was wir suchen, ist das okay! Wir schätzen Authentizität und sind bereit, Talente zu fördern.
Online bewerben:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Postbus Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Österreichische Postbus AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in Konfliktsituationen gelassen geblieben bist oder wie du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenne die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da der Job auch mit arbeits- und verkehrsrechtlichen Themen zu tun hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Regeln ernst nimmst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Übe, wie du die Einsatzplanung der Lenker:innen organisieren würdest oder wie du Wartungen und Reparaturen disponierst. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem praktischen Denken.
