Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Medientechnologie und entwickle innovative Streaming-Lösungen.
- Unternehmen: BIG BLUE MARBLE - ein innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Technologie.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Mobilitätszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die nächste Generation von Medienlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler und Kenntnisse in Python und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 72000 € pro Jahr.
Helfen Sie, die zukünftige Medientechnologie zu gestalten! Bei BIG BLUE MARBLE ermöglichen wir den einfachen Zugang zu Rundfunkinhalten in Österreich und treiben Innovation und Kundenservice in der Medienübertragung voran. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft von Fernsehen und Radio aktiv zu gestalten. Durch die kontinuierliche Optimierung des Medienerlebnisses für unsere Kunden bieten wir innovative Streaming-Lösungen und verfolgen nachhaltige Praktiken für eine klimafreundliche Rundfunklandschaft.
Sind Sie ein Fullstack-Entwickler, der neugierig auf aufkommende Technologien und die Zukunft des Medienstreamings ist? Möchten Sie neue Streaming-Architekturen erkunden, modernste Technologien bewerten und innovative Ideen in echte Produkte umsetzen, die auf mehreren Medienplattformen verwendet werden? Wenn ja, schließen Sie sich unserem R&D & Innovation-Team an und helfen Sie, die nächste Generation von OTT-, Rundfunk-, mission-critical Infrastruktur- und Medienübertragungslösungen zu gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Forschung & Innovation: Sie werden neue Technologien, Standards und Trends im Bereich Medienstreaming, OTT, cloud-native Architekturen und Inhaltsbereitstellung recherchieren, bewerten und prototypisieren.
- Sie werden Proofs of Concept (PoCs) entwickeln, um neue Ideen zu validieren und Ergebnisse während agiler Sprint-Demos internen Stakeholdern zu präsentieren.
- Sie werden Innovationsinitiativen und Forschungsrichtungen gemeinsam mit Product Owners und technischen Experten mitdefinieren.
- Sie werden Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Produkte identifizieren, indem Sie moderne Entwicklungsansätze und aufkommende Technologien anwenden.
- Sie werden zur technischen Roadmap für zukünftige Medienübertragungs- und Streaming-Plattformen beitragen.
Softwareentwicklung:
- Sie werden moderne Fullstack-Anwendungen entwerfen und entwickeln, die unsere Streaming- und Rundfunklösungen unterstützen.
- Sie werden Integrationen zwischen unseren Medienplattformen und externen Diensten aufbauen, einschließlich cloudbasierter und KI-gestützter Lösungen, wo dies angemessen ist.
- Sie werden relevante KI-Tools, APIs und Entwicklungsassistenten bewerten und integrieren, um Produkte, Arbeitsabläufe und die Produktivität der Ingenieure zu verbessern.
- Sie werden eng mit Cloud-, Produkt- und Forschungsteams zusammenarbeiten, um innovative Konzepte in produktionsbereite Lösungen umzusetzen.
Technische Führung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit:
- Sie werden über die neuesten Entwicklungen in Streaming-Technologien, Cloud-Plattformen, KI-unterstützter Softwareentwicklung und verwandten Branchentrends informiert bleiben.
- Sie werden technische Dokumentationen, Whitepapers und Konferenzbeiträge vorbereiten, die Forschungsergebnisse und Innovationsprojekte präsentieren.
- Sie werden das Unternehmen auf nationalen und internationalen Konferenzen, Workshops und Branchenveranstaltungen vertreten.
- Sie werden aktiv Wissen innerhalb der Organisation teilen und Kollegen mit Ihrem technischen Fachwissen unterstützen.
Ihre Fähigkeiten, die uns inspirieren:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler.
- Erfahrung mit mindestens einer Backend- und einer Frontend-Sprache – vorzugsweise Python und React.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen – AWS ist ein Plus.
- Starkes Interesse an aufkommenden Streaming-Technologien, OTT-Plattformen, cloud-native Entwicklung und Medienübertragungsarchitekturen.
- Erfahrung mit KI-Entwicklungstools, KI-APIs oder modernen KI-unterstützten Softwareentwicklungsabläufen.
- Neugier auf neue Technologien, starkes analytisches Denken und eine Leidenschaft für Experimentieren und Innovation.
- Unabhängiger und strukturierter Arbeitsstil mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutsch ist ein Plus.
- Bonuspunkte, wenn Sie mit .NET 6, MPEG/DASH, HLS, DRM, CMAF, latenzarmen Streaming oder Medientechnologien gearbeitet haben.
Hier ist, was wir Ihnen anbieten:
- Zusätzlich zu einem jährlichen Gehalt, das dem Markt entspricht, bieten wir Ihnen ein Leistungspaket, das eine Mobilitätszulage für das Wiener Linien-Jahresticket oder das KLIMATICKET, eine Betriebskantine, unser Bonusprogramm, die Pensionskasse und ein Sportprogramm umfasst.
- Arbeitsort: Wien (hybride Option), Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, Referenznummer: OC1026CIN, Startdatum: 08/2026.
- Wir freuen uns, Fachleuten mit relevanter Ausbildung und Erfahrung ein brutto jährliches Gehalt in Höhe von 50.000 bis 72.000 Euro (Gehaltsgruppe 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche) anzubieten.
Für rechtliche Gründe sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag anzugeben. Für diese Position beträgt es 3.523,02 € brutto/Monat (Qualifikationsgruppe 4, Fachkraftniveau, Telekom-Kollektivvertrag 2026, Vollzeit).
Remote-Arbeit: Gute Kommunikation und direkte Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Sie können von zu Hause aus, aus dem modernen Büro oder hybrid arbeiten. In der Praxis bedeutet dies, dass Sie je nach Ihren Vorlieben von der Möglichkeit profitieren, remote oder von einem Büro in Wien mit großartiger Lage und coolem Ambiente zu arbeiten. Wir sprechen gerne in einem Meeting über die Details.
Warum Sie sich uns anschließen sollten: Sie sind leidenschaftlich an Medien interessiert und haben ein tiefes Verständnis für Streaming, Rundfunk und Telekommunikation. Ihre nachgewiesene Expertise in Entwicklung und Prototyping, gepaart mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, macht Sie zu einer wertvollen Bereicherung für jedes Team. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen und managementfreundlich zu kommunizieren, vervollständigen Ihr Skillset. Ihre Begeisterung, Initiative und Begeisterung für die Umsetzung machen Sie zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Unternehmen.
Dies sind Sie? Kontaktieren Sie uns über karriere.ors.at. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und heißen insbesondere Personen aus unterrepräsentierten Gruppen willkommen.
Fullstack Developer - R&D & Innovation, all genders Arbeitgeber: Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG
BIG BLUE MARBLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wien bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Optionen umfasst, schaffen wir eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich Mobilitätszuschüssen und einem umfassenden Sportprogramm, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Medientechnologie anstreben.
Kontaktdaten:
Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer - R&D & Innovation, all genders erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer - R&D & Innovation, all genders bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer - R&D & Innovation, all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.