Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer B2B Plattform und bringe innovative AI-Lösungen voran.
- Unternehmen: BIG BLUE MARBLE - ein kreatives Medientechnologie-Unternehmen mit Fokus auf Mensch und Technologie.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, Mobilitätszuschuss, Betriebskantine und Sportprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Wien mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite an spannenden Projekten im Bereich KI und Streaming.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium, Erfahrung im B2B-Produktmanagement und Interesse an Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert. Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission!
Deine spannenden Aufgaben:
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer B2B Admin- & Service-Plattform, über die unsere Geschäftskunden ihre Endkund:innen betreuen und Services steuern.
- Du entwickelst eine klare Produktvision, definierst Roadmaps und priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Sales und unseren B2B-Kunden.
- Du vertrittst unsere Produktinteressen in zentralen Entwicklungsstrukturen und stellst sicher, dass Markt- und Kundenbedürfnisse konsequent berücksichtigt werden.
- Du identifizierst als Schnittstelle zwischen Innovationsteam und Produktmanagement relevante Entwicklungen - insbesondere im Bereich KI- und Streaming-Technologien - und prüfst deren strategischen Fit für unsere Plattform.
- Du steuerst interne Proof-of-Concepts und die Zusammenarbeit mit Start-ups und Technologiepartnern und begleitest diese von der Idee bis zur möglichen Integration ins Produkt.
- Du behältst Wettbewerb, Trends und Marktanforderungen im Blick und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab.
Deine Fähigkeiten, die uns begeistern:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen.
- Erfahrung im B2B-Produktmanagement, idealerweise im Plattform-, SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Starkes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams.
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen strukturiert zusammenzuführen.
- Interesse an Innovationsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Streamingtechnologien und AI.
- Analytisches Denken, unternehmerische Haltung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden. Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal.
Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) Arbeitgeber: Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG
BIG BLUE MARBLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wien bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Optionen umfasst, schaffen wir eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich Mobilitätszuschüssen und einem umfassenden Sportprogramm, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Medientechnologie anstreben.
Kontaktdaten:
Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
