Senior Expert Innovation Management, all genders

Senior Expert Innovation Management, all genders

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Technologien und entwickle innovative Geschäftsmöglichkeiten im Medien- und Streaming-Bereich.
  • Unternehmen: Big Blue Marble, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Infrastruktur.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Mobilitätszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramme.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle: remote oder im modernen Büro in Wien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, aufkommende Technologien zu identifizieren und innovative Ideen in erfolgreiche Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln? Genießen Sie es, Technologie, Geschäftsstrategie und Forschung zu verbinden, während Sie mit Partnern aus der Industrie und der Wissenschaft zusammenarbeiten? Wenn ja, schließen Sie sich unserem Innovationsteam an und helfen Sie, die Zukunft von Medien, Streaming und digitaler Infrastruktur zu gestalten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Innovationsstrategie & Geschäftsentwicklung: Sie identifizieren und bewerten aufkommende Technologien, Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten mit einem Fokus auf Medien, Streaming, Cloud und digitale Plattformen. Sie treiben proaktiv neue Innovationsinitiativen voran, entwickeln strategische Partnerschaften und erkunden disruptive Geschäftsmodelle für Big Blue Marble. Sie übersetzen innovative Ideen in konkrete Geschäftsmöglichkeiten, indem Sie Pilotprojekte, Prototypen und Proofs of Concept (PoCs) initiieren und verwalten. Sie tragen zu strategischen F&E-Initiativen und Innovationsprojekten zusammen mit internen Teams und externen Partnern bei.
  • Innovationslabor & Stakeholder-Koordination: Sie koordinieren das Big Blue Marble Innovationslabor, organisieren Sprint-Planungen und stimmen Prioritäten mit Product Owners, technischen Teams und Geschäftspartnern ab. Sie stellen die erfolgreiche Umsetzung von Innovationsinitiativen sicher, indem Sie die Zusammenarbeit fördern, Hindernisse beseitigen und Transparenz über Projekte hinweg aufrechterhalten. Sie tragen aktiv dazu bei, wo es nötig ist – sei es durch die Vorbereitung von Konzepten, Validierung von Technologien, Koordination von Partnern oder Unterstützung technischer Diskussionen.
  • Innovationsökosystem & Wissensaustausch: Sie bauen Beziehungen zu Forschungseinrichtungen, Universitäten, Startups, Branchenverbänden und Technologiepartnern auf und pflegen diese. Sie vertreten Big Blue Marble auf Konferenzen, Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen, während Sie neue Kooperationsmöglichkeiten identifizieren. Sie bereiten Präsentationen, Marktanalysen, technische Berichte und strategische Empfehlungen vor und fördern den Wissensaustausch innerhalb der Organisation.

Ihre Fähigkeiten, die uns inspirieren:

  • Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Telekommunikation oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 3 Jahren in Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement, Technologie-Strategie, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
  • Starkes Verständnis für aufkommende Technologien, digitale Plattformen, Cloud-Computing, Medientechnologien, Streaming oder Telekommunikation.
  • Erfahrung in der Durchführung von Innovationsprojekten, Pilotimplementierungen, Proofs of Concept oder Forschungsinitiativen von der Idee bis zur Ausführung.
  • Vertrautheit mit agilen Methoden und der Koordination von funktionsübergreifenden Teams.
  • Interesse an KI-Trends und KI-unterstützter Softwareentwicklung, mit der Fähigkeit, deren geschäftliche und technologische Auswirkungen zu bewerten.
  • Sie sind ein proaktiver, hands-on Selbststarter, der gerne Verantwortung übernimmt, Initiativen unabhängig vorantreibt und innovative Ideen in greifbare Geschäftsergebnisse umsetzt.
  • Starkes analytisches Denken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu arbeiten.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind erforderlich.

Hier ist, was wir Ihnen anbieten:

  • Zusätzlich zu einem jährlichen Gehalt, das dem Markt entspricht, bieten wir Ihnen ein Leistungspaket, das eine Mobilitätszulage für das Wiener Linien-Jahresticket oder das KLIMATICKET, eine Betriebskantine, unser Bonusprogramm, die Pensionskasse und ein Sportprogramm umfasst.
  • Arbeitsort: Wien (Remote-Option), Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
  • Wir freuen uns, Fachkräften mit relevanter Ausbildung und Erfahrung ein brutto jährliches Gehalt in Höhe von 56.000 bis 72.000 Euro (Gehaltsgruppe 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche) anzubieten.
  • Remote-Arbeit: Gute Kommunikation und direkte Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Sie können von zu Hause, aus dem modernen Büro oder hybrid arbeiten.
  • Reisen: Diese Position umfasst gelegentliche nationale und internationale Geschäftsreisen, mit einem erwarteten Reiseaufwand von bis zu vier Wochen pro Jahr, hauptsächlich für Konferenzen, Messen, Workshops, Partnerbesprechungen und Branchenveranstaltungen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten: Sie sind leidenschaftlich an Medien interessiert und haben ein tiefes Verständnis für Streaming, Rundfunk und Telekommunikation. Mit Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement und starken Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ein Schlüsselressource in jedem Team. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Szenarien zu verstehen und managementfreundlich zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab. Ihre Begeisterung, Initiative und Enthusiasmus für die Umsetzung machen Sie zu einem unschätzbaren Asset für unser Unternehmen. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und heißen insbesondere Personen aus unterrepräsentierten Gruppen willkommen.

Senior Expert Innovation Management, all genders Arbeitgeber: Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG

BIG BLUE MARBLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wien bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Optionen umfasst, schaffen wir eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich Mobilitätszuschüssen und einem umfassenden Sportprogramm, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Medientechnologie anstreben.

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Kontaktdaten:

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Innovation Management, all genders erhalten könntest

Finde die richtigen Netzwerke!

Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.

Join die Innovations-Community!

Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!

Showcase deine Ideen!

Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.

Bewerbungen über unsere Webseite!

Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Innovation Management, all genders mit Bravour zu bestehen

Innovation Management
Business Development
Technology Strategy
Product Management
Emerging Technologies
Digital Platforms
Cloud Computing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!

Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!

Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG und der Rolle als Senior Expert Innovation Management, all genders deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Innovationsprozesse

Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fallstudien und Problemlösungsansätze

Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.

Netzwerk mit anderen Innovatoren

Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.

Dein persönliches Innovationsportfolio

Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG zu unterstreichen.