Senior Project Manager, Innovation & Research, all genders

Helfen Sie, die Zukunft der Medientechnologie zu gestalten! Bei BIG BLUE MARBLE ermöglichen wir den einfachen Zugang zu Rundfunkinhalten in Österreich und treiben Innovation und Kundenservice in der Medienübertragung voran. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft von TV und Radio aktiv zu gestalten. Durch die kontinuierliche Optimierung des Medienerlebnisses für unsere Kunden bieten wir innovative Streaming-Lösungen und verfolgen nachhaltige Praktiken für eine klimafreundliche Rundfunklandschaft.

Um unser Innovation Management Team bei ORS comm GmbH & Co KG zu verstärken, suchen wir einen Senior Project Manager, um unser Innovation & Research LAB zu leiten. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, innovative Ideen in funktionierende Prototypen und echte Geschäftsauswirkungen umzusetzen? Genießen Sie es, interdisziplinäre Teams zu koordinieren, mit Ingenieuren und Produktmanagern zu arbeiten und ein starkes Innovationsökosystem mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft aufzubauen? Wenn ja, schließen Sie sich BIG BLUE MARBLE an und helfen Sie, die Zukunft der Medientechnologie durch unser Innovationslabor zu gestalten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Innovation Lab & Proof of Concept Program: Sie leiten die operativen Aktivitäten des BIG BLUE MARBLE Innovation Lab und koordinieren die täglichen Innovationsprozesse. Sie organisieren und moderieren unsere zweiwöchentlichen Proof of Concept (PoC) Sprints zusammen mit unserem Full Stack Entwicklungsteam. Zusammen mit dem Produktmanagement bewerten Sie Ideen, die in den Innovationsprozess eintreten, priorisieren Chancen und initiieren neue PoCs. Sie koordinieren PoCs von der Ideenvalidierung bis zum erfolgreichen Abschluss und stellen Transparenz, Abstimmung und effektive Zusammenarbeit zwischen technischen und geschäftlichen Teams sicher. Sie sorgen dafür, dass alle PoCs ordnungsgemäß dokumentiert werden und ihre Ergebnisse in wiederverwendbares Wissen, technische Vermögenswerte oder Folgeinitiativen umgewandelt werden. Sie verbessern kontinuierlich unsere Innovationslab-Prozesse und fördern eine agile und umsetzungsorientierte Innovationskultur.
• Innovation Ecosystem & Strategic Partnerships: Sie vertreten BIG BLUE MARBLE national und international innerhalb des Innovationsökosystems, engagieren sich mit Universitäten, Forschungseinrichtungen, öffentlichen Organisationen, Startups und Technologiepartnern. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für strategische Kooperationen und helfen, Möglichkeiten für gemeinsame Innovationsaktivitäten und Forschungsinitiativen zu identifizieren. Sie vertreten BIG BLUE MARBLE auf Konferenzen, Workshops, Ausstellungen und Branchenevents und erweitern unser professionelles Netzwerk und unsere Sichtbarkeit. Sie tragen zu strategischen Initiativen in der gesamten Organisation bei und unterstützen die Entwicklung neuer Partnerschaften und Innovationsmöglichkeiten.
• Knowledge Transfer & Innovation Communication: Sie stellen sicher, dass Innovationsergebnisse sowohl intern als auch extern effektiv kommuniziert werden. Sie unterstützen die Erstellung technischer Blogs, Konferenzbeiträge, Ausstellungskontributionen, Präsentationen und anderer Verbreitungsaktivitäten. Sie bereiten managementgerechte Zusammenfassungen, Technologiebewertungen und Empfehlungen basierend auf PoC-Ergebnissen und aufkommenden Technologietrends vor. Sie fördern den Wissensaustausch zwischen den Teams und helfen, Innovation in langfristigen Geschäftswert zu übersetzen.

Ihre Fähigkeiten, die uns inspirieren:

• Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Softwaretechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Programmmanagement, Produktmanagement, Innovationslaboren, F&E, Engineering Management oder einer vergleichbaren technologiegetriebenen Rolle.
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und der Durchführung von Proofs of Concept, Prototypen, Pilotprojekten oder Technologieinitiativen von Ideen bis zu dokumentierten Ergebnissen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen über Ingenieurwesen, Produktmanagement und Geschäftsteams hinweg zu koordinieren.
• Komfortabel in agilen Umgebungen und in der Moderation sprintbasierter Zusammenarbeit, Workshops oder funktionsübergreifender Planungsaktivitäten.
• Solides Verständnis moderner Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, KI-Trends, Medientechnologien, Streaming oder digitaler Plattformen.
• Sie müssen kein Softwareentwickler sein, aber Sie arbeiten gerne eng mit technischen Experten zusammen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Universitäten, Forschungseinrichtungen, Startups, öffentlichen Organisationen oder Technologiepartnern ist von Vorteil.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, BIG BLUE MARBLE selbstbewusst in nationalen und internationalen Innovationsnetzwerken, Konferenzen und Partnermeetings zu vertreten.
• Erfahrung in der Vorbereitung oder Mitwirkung an technischen Blogs, Konferenzbeiträgen, White Papers, Präsentationen oder ähnlichen Veröffentlichungen wird als großer Vorteil angesehen.
• Sie sind eine proaktive, praktische Persönlichkeit, die es genießt, Struktur in Innovationsaktivitäten zu bringen, Menschen zu verbinden und vielversprechende Ideen in greifbare Ergebnisse umzusetzen.
• Fließendes Englisch (C1/C2) und Deutsch (mindestens B2) sind erforderlich.

Hier ist, was wir Ihnen anbieten:

• Zusätzlich zu einem jährlichen Gehalt, das dem Markt entspricht, bieten wir Ihnen ein Leistungspaket, das eine Mobilitätszulage für das Wiener Linien-Jahresticket oder das KLIMATICKET, eine Betriebskantine, unser Bonusprogramm, die Pensionskasse und ein Sportprogramm umfasst.
• Arbeitsort: Wien (Remote-Option), Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
• Wir freuen uns, Fachleuten mit relevanter Ausbildung und Erfahrung ein brutto jährliches Gehalt von 56.000 bis 72.000 Euro (Gehaltsgruppe 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche) anzubieten.
• Remote-Arbeit: Gute Kommunikation und direkte Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Sie können von zu Hause, vom modernen Büro oder hybrid arbeiten.
• Reise: Diese Position umfasst gelegentliche nationale und internationale Geschäftsreisen, mit einem erwarteten Reiseaufwand von bis zu vier Wochen pro Jahr, hauptsächlich für Konferenzen, Messen, Workshops, Partnermeetings und Branchenevents.

Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und heißen insbesondere Personen aus unterrepräsentierten Gruppen willkommen.