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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Migrant/innen in Graz bei ihrer Integration.
- Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds - ein Ort für Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration in Österreich und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens.
Berufsgruppe: Integrationszentren Oö, Sbg, Stmk, Tirol und Wien
Organisationseinheit: IZ Steiermark
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Graz
Tätigkeit:
- Kompetente Beratung unserer Kund/innen und Betreuung an unserer Beratungsstelle gemäß gesetzlichem Auftrag
- Durchführung von Beratungen im Einzel- und Gruppensetting (z. B. Orientierungsberatungen)
- Antragsannahme und -bearbeitung und Zubuchung unserer Kund/innen zu Deutschkursen und Werte- und Orientierungskursen
- Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
- Betreuung von Einstufungen im Zuge der Beratung
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Datenerhebung, Überprüfung von Dokumenten, Reporting) sowie Recherchetätigkeit zu laufenden regionalen Integrationsangeboten
- Im Bedarfsfall Projektarbeit (Sprache, Bildung und Beruf)
- Mobile Beratungstätigkeiten (bei Bedarf)
- Unterstützung bei der Koordination und Abwicklung von Veranstaltungen des Integrationszentrum und des Frauenzentrum am Integrationszentrum Steiermark (bei Bedarf)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste berufliche Erfahrungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit Kund/innen mit Migrationshintergrund bzw. Fluchthintergrund
- Interesse an der österreichischen Integrationslandschaft
- Belastbarkeit, Stressresistenz, Genauigkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
- Sprachkenntnisse der Hauptzielgruppen (Arabisch, Ukrainisch, Russisch, Dari / Farsi, Türkisch) von Vorteil
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf 1 Jahr
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Integration bedeutet für uns auch Inklusion: wir arbeiten stetig daran, Barrieren abzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
- Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.400,- sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Bewerben
Berater/in mit Sachbearbeitungsagenden im Integrationszentrum Befristung auf 1 Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Kontaktperson:
Österreichischer Integrationsfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in mit Sachbearbeitungsagenden im Integrationszentrum Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Österreichischen Integrationsfonds und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Integration! Teile deine Ideen, wie du zur Förderung der Integration in Österreich beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in mit Sachbearbeitungsagenden im Integrationszentrum Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitest
✨Informiere dich über den ÖIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Österreichischen Integrationsfonds verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele und Herausforderungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kund/innen gearbeitet hast oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du Kenntnisse in einer der Hauptzielsprachen (z.B. Arabisch, Ukrainisch, Russisch) hast, bringe das zur Sprache! Das kann ein großer Vorteil sein und zeigt dein Engagement für die Zielgruppen des Integrationszentrums.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der ÖIF Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.