Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sprachprüfungen und teste digitale Formate.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Sprachprüfung mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachprüfungen und unterstütze Integration aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Sprachstudium und DaF-/DaZ-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Organisationseinheit: Team Prüfungsformate
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Wien
Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Aufgabenfeld:
- Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Sprachprüfungen und Einstufungstests, sowohl digital als auch papierbasiert
- Qualitätssicherung von Prüfungsinhalten durch fachlich-inhaltliche Prüfung unter Berücksichtigung testspezifischer Gütekriterien
- Eigenständige Durchführung von Recherchen und Erstellung fundierter Begutachtungen im Bereich Sprachprüfung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachinstitutionen und externen Partnern im Bereich Testentwicklung
- Konzeptionelle Tätigkeiten, wie die Entwicklung von Leitfäden und Materialien
- Organisation und administrative Projektunterstützung, inklusive Angebots- und Genehmigungsprozesse
Ihre Kenntnisse:
- Abgeschlossenes Sprachstudium mit zusätzlicher DaF-/DaZ-Ausbildung
- Unterrichtserfahrung im DaF-/DaZ-Bereich sowohl auf niedrigeren als auch auf höheren Niveaustufen (idealerweise einschließlich Alphabetisierung)
- Prüfungslizenz zur Abnahme von Sprachprüfungen (idealerweise für ÖIF-Prüfungsformate) von Vorteil
- Ausgezeichnete Text-Kompetenz und Lösungsorientierung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Allgemeinbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Offenheit und Interesse für digitale Prüfungsformate und computerbasierte Formen des Prüfens und Testens
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, eigenständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz
Benefits:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Integration bedeutet für uns auch Inklusion: wir arbeiten stetig daran, Barrieren abzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
- Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- auf Vollzeitbasis sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Anstellung: Vollzeit
DaF-/DaZ-Expert/in im Bereich Prüfen und Testen Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zur Integration beizutragen und innovative Sprachprüfungen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Teamzusammenhalt, was durch zahlreiche Benefits und regelmäßige Teamevents unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Österreichischer Integrationsfonds Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DaF-/DaZ-Expert/in im Bereich Prüfen und Testen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DaF-/DaZ-Expertise! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen und Erfolge. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten, die du erzählen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DaF-/DaZ-Expert/in im Bereich Prüfen und Testen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als DaF-/DaZ-Expert/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mehrjähriger Berufserfahrung. Also, vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen im DaF-/DaZ-Bereich klar und deutlich darzustellen. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitet
✨Mach dich mit den Prüfungsformaten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Prüfungsformate, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe die Unterschiede zwischen digitalen und papierbasierten Tests und sei bereit, deine Erfahrungen oder Ideen zu diesen Formaten im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du innovative Sprachprüfungen entwickelt oder Qualitätssicherungsprozesse durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Formaten
Da die Stelle Offenheit für digitale Prüfungsformate erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich des Testens informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Fachinstitutionen und externen Partnern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
