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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dolmetschen und Übersetzen für Flüchtlinge und Migrant/innen in Österreich.
- Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds - engagiert in der Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und unterstütze Menschen in ihrer neuen Heimat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Dolmetschstudium und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens.
Berufsgruppe: Integrationszentren Oö, Sbg, Stmk, Tirol und Wien
Organisationseinheit: IZ Tirol
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Innsbruck (mit Reisetätigkeit)
Tätigkeit:
- Sprachkombination: Deutsch - Somali
- Dolmetschen im Rahmen von Werte- und Orientierungskursen, Integrationskursen, Onlineformaten, Seminaren, Exkursionen und Beratungsgesprächen für Flüchtlinge und Migrant/innen in Österreich
- Durchführung von Übersetzungsarbeiten und Erstellung von Glossaren
- Vermittlung von praxisorientierten Ansätzen, Methoden und Verhaltensweisen, die die Kursteilnehmer/innen beim Start in Österreich unterstützen und das Zusammenleben fördern
- Förderung einer autonomen Alltagsbewältigung und eines konstruktiven Miteinanders
- Fallweise Durchführung von Prüfungsaufsichten bei Integrationsprüfungen
- Kompetente Beratung unserer Kund/innen im Rahmen von Beratungsgesprächen und Schulungen im ganzen Bundesgebiet
- Allgemeine Informationsweitergabe zum Thema Migration und Integration
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes und gegebenenfalls in Österreich anerkanntes oder nostrifiziertes Übersetzungs- und Dolmetschstudium oder ein anderes entsprechendes Studium und mindestens eine einjährige relevante Berufserfahrung
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnetes Sprachniveau in beiden Arbeitssprachen
- Vertrautheit mit der österreichischen Kultur und Gesellschaft
- Idealerweise Erfahrung im Integrations- und Migrationsbereich und/oder in der Arbeit mit Flüchtlingen und/oder Migrant/innen
- Sachkenntnisse im Asyl-, Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Handeln
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf ein Jahr
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Integration bedeutet auch Inklusion: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Physische und mentale Gesundheit ist uns wichtig (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
- Gemeinsame Erfolge feiern und aktives Vernetzen (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
- Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.600,- für 40h/Woche sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Bewerben
Dolmetscher/in Deutsch - Somali - Befristung auf 1 Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Kontaktperson:
Österreichischer Integrationsfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dolmetscher/in Deutsch - Somali - Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des ÖIF verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz im Gespräch! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und wie du zur Integration beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dolmetscher/in Deutsch - Somali - Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem ÖIF identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Integration
Mach dich mit den spezifischen Begriffen und Themen rund um Migration und Integration vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Flüchtlinge und Migranten in Österreich erleben.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und welche Methoden du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Teile konkrete Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die für die Position relevant sind. Wenn du bereits im Integrationsbereich gearbeitet hast, erzähle von deinen Aufgaben und den positiven Auswirkungen deiner Arbeit auf die Zielgruppe.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.