Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Seminare und Projekte im Frauenzentrum Steiermark für Frauen und Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit Fokus auf Gleichstellung und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite an wichtigen Themen der Gleichstellung.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Gleichstellung oder Integration, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2300 - 3220 € pro Monat.
Organisationseinheit: IZ Steiermark
Einsatzbereich: Graz
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Graz
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Aufgabenfeld:
- Inhaltliche und operative Arbeit im Frauenzentrum Steiermark
- Planung und Durchführung von Seminaren, Exkursionen des Frauenzentrum in der Steiermark und Integrationsangeboten des ÖIF für Frauen
- Durchführung von Beratungen im Einzel- und Gruppensetting
- Bewerbung der Angebote und Kunden/innen Akquise für das Frauenzentrum Steiermark
- Netzwerkarbeit, Betreuung und Akquise von externen Projektpartner/innen
- Konzipierung und Umsetzung von Sonderprojekten zum Thema Frauen- und Gleichstellungsagenden sowie Männerseminaren
- Bundesweite Kommunikation mit dem Team Frauen und Familie in Wien sowie den Frauen- und Männerbeauftragten der österreichweiten Integrationszentren
- Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
- Ausarbeitung von Dokumenten, Konzepten, Berichten und Reportings
- Unterstützung bei der Durchführung von Beratungen und bundesweiten ÖIF-Formaten des Integrationszentrum Steiermark
- Administrative und verwaltende Tätigkeiten (Pflege der internen Datenbank, Zahlungsanweisungen)
- Koordination und Abwicklung von Veranstaltungen und des Frauenzentrum am Integrationszentrum Steiermark
- Bei Bedarf Projektarbeit
Ihre Kenntnisse:
- Ein abgeschlossenes bzw. laufendes Studium (FH, Universität), idealerweise mit Fokus auf Gleichstellungsagenden und/oder Integration
- Freude am Umgang mit Kund/innen mit Migrationshintergrund bzw. Fluchthintergrund
- Kenntnisse der österreichischen Integrationslandschaft
- Kenntnisse im Bereich der Arbeit mit Frauen, Gewaltschutz, Gleichstellung
- Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Außerordentliches Interesse für die Vermittlung von kulturellen und gesellschaftspolitischen Themen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, weitere Fremdsprachenkenntnisse der Hauptzielgruppen des ÖIF von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Eigenverantwortung
Benefits:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf 1 Jahr
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Integration bedeutet für uns auch Inklusion: wir arbeiten stetig daran, Barrieren abzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
- Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.300,- sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Anstellung: Vollzeit Teilzeit
Mitarbeiter/in im Frauenzentrum Steiermark (30-40h) - Befristung 1 Jahr Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Das Frauenzentrum Steiermark bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das sich aktiv für die Integration und Gleichstellung von Frauen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert, was das Arbeiten in Graz besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Österreichischer Integrationsfonds Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in im Frauenzentrum Steiermark (30-40h) - Befristung 1 Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Frauenzentrum Steiermark und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das zeigt dein Interesse an uns!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Gleichstellungsagenden und Integration. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, bleibst du im Gedächtnis der Recruiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Frauenzentrum Steiermark (30-40h) - Befristung 1 Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Frauenzentrum Steiermark zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Team geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnell kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitet
✨Informiere dich über das Frauenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Frauenzentrum Steiermark informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Frauen, insbesondere mit Migrationshintergrund, gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Frauenzentrum zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gleichstellung
Da die Stelle stark auf Gleichstellungsagenden fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema deutlich machen. Teile deine Gedanken und Ideen, wie du zur Förderung von Gleichstellung und Integration beitragen kannst.
