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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Deutschprüfungen und unterstütze die Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds - fördert Integration und Dialog in der Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,-.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Flüchtlingen und Zuwanderern in Österreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, hohe Reisebereitschaft und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2300 - 2300 € pro Monat.
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens.
Berufsgruppe: Integrationsförderung
Organisationseinheit: Team Zertifizierung und Qualitätssicherung
Einsatzort: Wien, Niederösterreich, Burgenland
Tätigkeit:
- Durchführung der Aufsicht bei ÖIF-Deutsch-Prüfungen (montags-samstags)
- Durchführung von Hospitationsbesuchen bei ÖIF-Deutsch-Prüfungen und Deutsch-Kursen zur Qualitätssicherung
- Sicherer Transport von Prüfungsunterlagen vom und zum Prüfungsort
- Identitätskontrolle von Prüfungsteilnehmer/innen
- Bewertung von Qualitätsstandards mittels vorgefertigten Leitfäden
- Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
- Durchführung von Standortinspektionen
- Administrative Unterstützung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. höherer Schulabschluss und erste Berufserfahrung
- Mind. einen unbefristeten österreichischen/europäischen Aufenthaltstitel
- Hohe Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität (auch an Samstagen)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Hoher Qualitätsanspruch und objektives Beurteilungsvermögen
- Vertrauenswürdiger und sicherer Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikativ, belastbar und flexibel sowie zuverlässig und genau in Ihrer Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf 1 Jahr
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Integration bedeutet für uns auch Inklusion: wir arbeiten stetig daran, Barrieren abzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (Förderung Klimaticket, Standort mit guter öffentlicher Anbindung in 1230 Wien, versperrbarer Fahrradabstellraum, Bereitstellung von Diensträdern und PKW-Parkplätzen)
- Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,- sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Bewerben
Prüfungsaufsicht bundesweit - Befristung auf 1 Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Kontaktperson:
Österreichischer Integrationsfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsaufsicht bundesweit - Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den ÖIF und die spezifischen Anforderungen der Prüfungsaufsicht. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Betone deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und deine Flexibilität, auch an Samstagen zu arbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsaufsicht bundesweit - Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitest
✨Informiere dich über den ÖIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Österreichischen Integrationsfonds verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit sensiblen Daten umgegangen bist oder wie du Qualitätssicherung in der Vergangenheit umgesetzt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei flexibel und reisebereit
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Interview zu betonen. Erkläre, wie du deine Flexibilität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und dass du auch an Samstagen arbeiten kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.