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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle hochwertige Integrationsformate und halte Kurse ab.
- Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds, der Integration und Dialog fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration in Österreich aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Matura, Schulungserfahrung und interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens.
Berufsgruppe: Integrationsförderung
Organisationseinheit: Team Werte und Orientierung
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Wien
Tätigkeit:
- Qualitätssicherung und -entwicklung der Formate mit Werteschwerpunkt zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards der Werteformate durch Evaluation, Monitoring und innovative Qualitätsprojekte
- Mitgestaltung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Inhalte und Formate im Themenbereich Integration in Österreich (Optimierung von Lehrmaterialien etc.)
- Abhaltung von Werte- und Orientierungskursen sowohl in Präsenz als auch online
- Vermittlung von Werte- und Orientierungswissen aus den Themenbereichen Integration, Spracherwerb, Arbeitsmarkt, Verfassungswerte sowie kulturelle Aspekte des Zusammenlebens und Ehrenamt
- Repräsentation bei Medienterminen und öffentlichen Auftritten
- Mitgestaltung und Mitwirkung an bundesweiten Formaten mit Kooperationspartnern im Bereich Integration
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder über einen Maturaabschluss in Verbindung mit Kenntnissen im Schulungs- bzw. Trainingsbereich
- Sie verfügen über Trainings-/Schulungserfahrung bzw. Erfahrung im Präsentieren/öffentlichen Sprechen
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
- Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Handeln aus
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Integration bedeutet für uns auch Inklusion: wir arbeiten stetig daran, Barrieren abzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (Förderung Klimaticket, Standort mit guter öffentlicher Anbindung in 1230 Wien, versperrbarer Fahrradabstellraum, Bereitstellung von Diensträdern)
- Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- für 40h/Woche sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Bewerben
Qualitätssicherungsbeauftragte/r für Kurse, Workshops und Seminare mit Trainer/innen-Tätigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Kontaktperson:
Österreichischer Integrationsfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsbeauftragte/r für Kurse, Workshops und Seminare mit Trainer/innen-Tätigkeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den ÖIF und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine interkulturellen Kompetenzen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und wie du zur Integration beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Integration in deinem Anschreiben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsbeauftragte/r für Kurse, Workshops und Seminare mit Trainer/innen-Tätigkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Schulung und Integration. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Expertise bei der Sache ist – lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitest
✨Informiere dich über den ÖIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, den Österreichischen Integrationsfonds und seine Mission besser kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle viel mit Schulung und Präsentation zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine interkulturelle Kompetenz und deine Trainingsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Qualitätssicherungsbeauftragte/r wirst du oft präsentieren und kommunizieren müssen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du deine Antworten laut aussprichst oder mit Freunden übst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Der ÖIF legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.