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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Seminare zur Integration von Flüchtlingen und Migrant/innen.
- Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds - ein Ort für Vielfalt und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration in Österreich und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Matura, interkulturelle Kompetenz und hervorragende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2700 - 2700 € pro Monat.
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens.
Berufsgruppe: Integrationsförderung
Organisationseinheit: Team Werte und Orientierung
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Wien
Tätigkeit:
- Leitung von Trainings, Workshops und Seminaren mit integrativem Schwerpunkt, in Präsenz sowie im Online-Format
- Vermittlung von Grundkenntnissen im Rahmen von Orientierungskursen für Flüchtlinge und Migrant/innen
- Vermittlung von Basiswissen aus den Themenbereichen Spracherwerb, Bildungschancen, Kultur und Landeskunde, Arbeitsmarktintegration, Bewerbungstraining, Freiwilligenarbeit, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Frauenrechte, Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Kompetente Beratung unserer Kund/innen und Betreuung an unserer Beratungsstelle
- Antragsannahme im Rahmen der Beratung
- Administrative Tätigkeiten sowie Recherchetätigkeit zu laufenden regionalen Integrationsangeboten
- Allgemeine Informationsweitergabe zum Thema Migration und Integration für Multiplikator/innen in der Aufnahmegesellschaft
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder über einen Maturaabschluss in Verbindung mit Kenntnissen im Schulungs- bzw. Trainingsbereich
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sind von Vorteil
- Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Handeln aus
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf 1 Jahr
- Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Supervision)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (Förderung Klimaticket, Standort mit guter öffentlicher Anbindung in 1230 Wien, versperrbarer Fahrradabstellraum, Bereitstellung von Diensträdern)
- Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,- für 40h/Woche sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Bewerben
Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare Befristung auf 1 Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Kontaktperson:
Österreichischer Integrationsfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich mit Integration und Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, schreibe über Themen, die dir am Herzen liegen, und folge Organisationen, die in der Integrationsförderung tätig sind. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine interkulturelle Kompetenz und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare Befristung auf 1 Jahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du die richtige Person für die Rolle als Trainer/in bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitest
✨Informiere dich über den ÖIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, den Österreichischen Integrationsfonds und seine Mission besser kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Kontext von Workshops und Seminaren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Integrationsarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.