Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue digitale Produkte, die Millionen nutzen, und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: ORF - ein führendes Medienunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im digitalen Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an sichtbaren, innovativen Medienlösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im IT- oder Online-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst digitale Produkte betreuen, die täglich von Millionen Menschen genutzt werden - und nicht irgendein internes System, das niemand sieht? Dann bist du bei uns richtig. ORF ON, ORF.at, ORF Sound, Streaming-Angebote, Apps, Podcasts und digitale Services sind ein zentraler Teil des ORF. Damit diese Angebote stabil, schnell und zuverlässig funktionieren, braucht es Menschen, die Technik verstehen, im laufenden Betrieb den Überblick behalten und auch dann ruhig bleiben, wenn es einmal nicht nach Plan läuft.
Bei uns arbeitest du dort, wo Medien, Technik und Öffentlichkeit zusammenkommen: an sichtbaren digitalen ORF-Produkten mit hoher Reichweite und echter gesellschaftlicher Relevanz. Du sorgst mit dafür, dass Information, Kultur, Sport, Unterhaltung und Service digital verfügbar bleiben - professionell, zuverlässig und für ein großes Publikum.
Das erwartet dich:
- Du sorgst dafür, dass unsere Online-Systeme, Content-Management-Systeme, Streaming-Plattformen und digitalen Services stabil und zuverlässig laufen.
- Du analysierst technische Störungen bei Web-Angeboten, Apps, Plattformen und Streaming-Diensten und findest pragmatische Lösungen.
- Du begleitest technische Vorhaben im Online-Bereich und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen, Redaktionen und technischen Teams zusammen.
- Du unterstützt Redakteur, Content-Produzent und Anwender bei technischen Fragen rund um digitale Publikation und Online-Services.
- Du dokumentierst technische Abläufe verständlich und wirkst daran mit, Prozesse im digitalen Produktumfeld laufend zu verbessern.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH oder Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-, Online-, Web-, Multimedia- oder Plattformumfeld.
- Gute Kenntnisse in Webtechnologien, Content-Management-Systemen, Online-Plattformen und idealerweise Streaming-Technologien.
- Ein gutes technisches Verständnis, analytisches Denken und Freude daran, Probleme strukturiert und nachhaltig zu lösen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären - auch für Menschen, die nicht aus der Technik kommen.
- Bereitschaft zu unregelmäßigem Dienst, auch an Wochenenden, sowie zu wechselnden Dienstantrittszeiten.
Bruttojahresgehalt nach KV14 in VG 6 mindestens € 57.554,98 (inkl. Sonderzahlungen und Unregelmäßigkeitszulage), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung. Dienstort: Wien. Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelmäßiger Dienst. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Application-Engineer/-Manager/in Arbeitgeber: Österreichischer Rundfunk
Der ORF bietet als führendes Medienunternehmen in Österreich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Beiträge zur Weiterentwicklung digitaler Plattformen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Fitnessangeboten unterstützt der ORF nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Medienlösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Österreichischer Rundfunk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application-Engineer/-Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Österreichischer Rundfunk bewerben
Viele Unternehmen, wie Österreichischer Rundfunk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application-Engineer/-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Österreichischer Rundfunk und die ausgeschriebene Position Application-Engineer/-Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Rundfunk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Österreichischer Rundfunk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
