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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Betreuung unserer Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Österreichischer Rundfunk mit einem modernen und nachhaltigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personalverrechnung und arbeite mit Zahlen und Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner:in und Kenntnisse in SAP von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37083 - 45000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team: Starten Sie Ihre Karriere bei uns und bringen Sie Ihre Expertise in der Personalverrechnung auf das nächste Level. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen. Wenn Sie Freude an Zahlen, Genauigkeit und der Zusammenarbeit mit Menschen haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Laufende Verrechnung der Bezüge von Angestellten, Honorarempfängern und Pensionisten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen im ORF-Konzern in SAP-HR
- Pflege der entsprechenden Stammdaten sowie Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt und sonstige Behörden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Zeitdaten und Abwesenheiten
- Mitarbeit an der außerbetrieblichen Abrechnung
- Bearbeitung von Exekutionen
- Administration betrieblicher Sozialleistungen (Pensionskasse, Gruppenkrankenversicherung, etc.)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner:in (WIFI-Kurs oder gleichwertige Ausbildung)
- Vorkenntnisse in SAP vorteilhaft
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, soweit für die Personalverrechnung erforderlich
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und sicherer Umgang mit Excel
- Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Lernbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz am ORF-Mediencampus mit vielfältiger Infrastruktur
- Nachhaltiges Betriebliches Mobilitätsmanagement (u.a. Job- oder Klimaticket, Ladestationen für E-Auto)
- Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant (vegetarisches und veganes Angebot, Essenszuschuss)
- Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Betriebs-kindergarten
- 24/7-Cardio-Center, Supermarkt und Trafik am Mediencampus
Gehalt: Bruttojahresgehalt: nach KV14 in VG 5 mindestens EUR 37.083,69 (inkl. Sonderzahlungen), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Dienstort: Wien
Dienstart: Normaldienst
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden, befristet bis 30.04.2030
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Personalverrechner:in Arbeitgeber: Österreichischer Rundfunk
Kontaktperson:
Österreichischer Rundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Personalverrechnung bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalverrechner:in wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Verwende die richtigen Keywords: Achte darauf, dass du Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizierst. Wir suchen nach Leuten, die genau wissen, was sie wollen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Rundfunk vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalverrechner:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle viel mit Zahlen und Daten zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Affinität zu Zahlen betonen. Erkläre, wie du mit Excel arbeitest und welche Erfahrungen du mit SAP oder ähnlichen Systemen hast. Das wird dir helfen, Vertrauen in deine Fähigkeiten aufzubauen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Personalverrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Personalverrechnung hast, lass das auch durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!