Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalcontrolling-Daten und gestalte innovative HR-Prozesse im größten Medienunternehmen Österreichs.
- Unternehmen: Österreichischer Rundfunk - ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem nachhaltigen und familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Wirtschaftliche Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Pensionssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55198 - 65000 € pro Jahr.
In der ORF-Personalverrechnung sorgen Sie mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und einem Blick fürs Wesentliche für Transparenz und fundierte Entscheidungen. Als Spezialist:in Controlling gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit im größten Medienunternehmen Österreichs.
Das erwartet Sie:
- Zentrale:r Ansprechpartner:in im Personalcontrolling mit Fokus auf Bilanzierung und die Steuerung von Sozial- und Humankapital
- Mitwirkung bei der Analyse und Weiterentwicklung von betrieblichen und gesetzlichen Pensionssystemen
- Unterstützung bei der Bewertung von Pensionsverpflichtungen und deren Auswirkungen auf Personalstruktur, Altersverteilung und langfristige Personalmaßnahmen
- Bilanzierung personalbezogener Rückstellungen
- Mitwirkung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Kennzahlensystemen zur Altersstruktur, Pensionsantritten und Generationenübergängen
- Analyse, Bewertung von Personalmodellen sowie Aufbereitung von Simulationsrechnungen als Grundlage für strategische Entscheidungen
- Personalkostenplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Pensionssysteme und personalbezogenen Rückstellungen
- Erfahrung mit HR-Kennzahlen und der Analyse pensionsrelevanter Daten
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der notwendigen Rechtsgrundlagen (österreichisches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, UGB)
- Sehr gute SAP HCM- und Excel-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit der Analyse großer Datenmengen
- Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team, Lernbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands On-Mentalität
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz am ORF-Mediencampus mit vielfältiger Infrastruktur
- Nachhaltiges Betriebliches Mobilitätsmanagement (u.a. Job- oder Klimaticket, Ladestationen für E-Auto)
- Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant (vegetarisches und veganes Angebot, Essenszuschuss)
- Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung
- 24/7-Cardio-Center am ORF-Mediencampus
- Pensionskassa
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Betriebskindergarten
Gehalt: Bruttojahresgehalt: Nach KV14 in VG 6 mindestens EUR 55.198,78 (inkl. Sonderzahlungen). Höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Normaldienst
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf samt Motivationsschreiben.
Spezialist:in Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichischer Rundfunk
Der Österreichische Rundfunk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz am ORF-Mediencampus mit umfangreicher Infrastruktur. Die Unternehmenskultur fördert eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie familienfreundliche Maßnahmen wie einen Betriebskindergarten, was die ORF-Personalverrechnung zu einem attraktiven Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
Kontaktdaten:
Österreichischer Rundfunk Recruiting-Team
