Karriere.at/jobs/10032021 GRUPPENLEITUNG PERSONALVERRECHNUNG für die Abteilung Personalverrechnung, K1-3 Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung) Gehalt ab 65.986,90 EUR jährlich Positionsebene Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell On-site Dienstort Wien Berufsfelder Führung, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber Österreichischer Rundfunk Mitarbeiter*innenanzahl 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen Standorte Wien Dienstort: Wien Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Normaldienst Aufgaben: * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Gehaltsverrechnung * Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (Gehälter, Pensionen, Bezüge von Gremienmitgliedern) und deren Verbuchung * Gestaltung, Pflege, Weiterentwicklung und Vorgabe von Richtlinien, Standards und Prozessen Beratung und Auskunftserteilung in Abrechnungs-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen im Wirkungsbereich * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben für die Gehaltsverrechnung, für das interne Kontrollsystems (IKS) und dessen Weiterentwicklung sowie für die Compliance und für revisionssichere Abläufe im Wirkungsbereich * Sicherstellung der im Wirksamkeitsbereich notwendigen fachlichen Ausbildung der unterstellten Mitarbeiter/innen * Steuerung des Berechtigungsmanagements in SAP HR * Verantwortung für HR Systeme (insb. SAP HR), inkl. Weiterentwicklung, Anforderungen, Tests und Freigaben * Schnittstelle zum Konzernrechnungswesen für abrechnungsrelevante Gehaltsdaten Betreuung interner und externer Prüfungen in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle Anforderungen: * Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner/in sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Führungserfahrung vorteilhaft * Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sehr gute Kenntnisse in SAP HR; Erfahrung im Berechtigungsmanagement von Vorteil Ausgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR IT; Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen von Vorteil * Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Verständnis für Compliance und Governance * Strukturierter, proaktiver Arbeitsstil sowie Fähigkeit, komplexe Themen klar zu steuern und zu kommunizieren * Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 40 Stunden Dienstort * Wien Erforderliche Kenntnisse * Arbeitsrecht * Lohnsteuerrecht * Sozialversicherungsrecht * SAP HR * HR IT Nice-To-Have Kenntnisse * Führungserfahrung * Berechtigungsmanagement * Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner/in Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 40 Stunden Dienstort * Wien Erforderliche Kenntnisse * Arbeitsrecht * Lohnsteuerrecht * Sozialversicherungsrecht * SAP HR * HR IT Nice-To-Have Kenntnisse * Führungserfahrung * Berechtigungsmanagement * Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner/in Gehalt Bruttojahresgehalt mindestens: Nach KV14 mindestens EUR 65.986,90 (inkl. Sonderzahlungen),höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung. KV Mindestgehalt 65.986,90 EUR Benefits Flexible Arbeitszeiten Home Office Verkehrsmittelzuschuss Job- oder Klimaticket Job- oder Klimaticket Parkplatz Ladestationen für E-Auto Ladestationen für E-Auto Kantine Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant Essenszulage Gesundheitsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung Fitnessangebote 24/7-Cardio-Center direkt am Mediencampus 24/7-Cardio-Center direkt am Mediencampus Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen Flexible Arbeitszeiten Home Office Verkehrsmittelzuschuss Job- oder Klimaticket Job- oder Klimaticket Parkplatz Ladestationen für E-Auto Ladestationen für E-Auto Kantine Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant Essenszulage Gesundheitsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung Fitnessangebote 24/7-Cardio-Center direkt am Mediencampus 24/7-Cardio-Center direkt am Mediencampus Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf * Motivationsschreiben * Konzept (maximal 5 Seiten) Bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt der ORF in diesem Tätigkeitsbereich bis zur Erreichung eines Anteils von 45% Frauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Diese Gründe dürfen aber keine diskriminierende Wirkung auf Mitbewerberinnen haben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und ein Konzept (maximal 5 Seiten) bei. Bewerbungen, die dieser formalen Anforderung nicht entsprechen, bleiben unberücksichtigt. orf.at/
Gruppenleitung Personalverrechnung in Wien Arbeitgeber: Österreichischer Rundfunk
Der ORF bietet als führendes Medienunternehmen in Österreich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Beiträge zur Weiterentwicklung digitaler Plattformen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Fitnessangeboten unterstützt der ORF nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Medienlösungen mitzuwirken.
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