Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Koordination „Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“ (m/w/d)
Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Koordination „Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“ (m/w/d)

Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Koordination „Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“ (m/w/d)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
Ã

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des Youth Advisory Boards und Umsetzung von Projekten für Kinderrechte.
  • Arbeitgeber: UNICEF Österreich setzt sich weltweit für die Rechte von Kindern ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Dienstverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stimme von Kindern und Jugendlichen in wichtigen Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Barrierefreies Büro und ein engagiertes Team, das Diversität schätzt.

Möchtest du Teil der weltweiten führenden Organisation für die Rechte von Kindern sein und im dynamischen, sympathischen und wachsenden UNICEF Österreich Team mitarbeiten? Zur Koordinierung des „Youth Advisory Board“ und zur Einbindung von Kindern und Jugendlichen in die Advocacy-Arbeit sucht UNICEF Österreich eine:n Mitarbeiter:in für das Team „Advocacy & Kinderrechte“. (20 Stunden/Woche) Die Stelle wird ab sofort besetzt.

Das Österreichische Komitee für UNICEF ist Teil der weltweiten Organisation UNICEF, für jedes Kind! Wir sammeln Spenden für internationale UNICEF-Programme zur Unterstützung der Arbeit vor Ort und setzen uns für die Verwirklichung der Rechte von Kindern und Jugendlichen in Österreich ein. UNICEF ist weltweit aktiv, um das Leben von Kindern zu retten und zu verbessern und verhilft Kindern zu Gesundheitsversorgung, Ernährung, sauberem Wasser, Bildung und mehr. „Big problems require big solutions“, pack mit uns gemeinsam für die Kinder dieser Welt an und bewirb dich!

Welchen Beitrag du leistest:

  • Als Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte („Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“) bist du verantwortlich für die Koordinierung und Umsetzung des UNICEF Österreich „Youth Advisory Boards“ (YAB).
  • Du fungierst als Schnittstelle im Advocacy-Team zur Sicherstellung von Kinder- und Jugendpartizipation in die Arbeit von UNICEF Österreich.
  • Implementierung eigenständiger Projekte, Events und Workshops.
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Gesamt-Advocacystrategie von UNICEF Österreich.
  • Ziel der Stelle ist, die Partizipation von Kindern und Jugendlichen in der Arbeit von UNICEF Österreich zu stärken.
  • Die Stimme von Kindern und Jugendlichen in Kampagnen und Social Media-Aktivitäten sichtbar zu machen.
  • Dialog mit Entscheidungsträger:innen auf Augenhöhe zu ermöglichen.

Kernaufgaben im Jahr 2025/26 sind:

  • Einbindung des „UNICEF Österreich Youth Advisory Boards“ in laufende Advocacy-Aktivitäten.
  • Weiterentwicklung des „YAB“-Konzepts.
  • Mitgestaltung von Social Media-& Kampagnen-Aktivitäten, mit dem Fokus auf Jugendpartizipation.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Koordination und Betreuung des Youth Advisory Boards (YAB) (Konzeptweiterentwicklung, Abhaltung/Moderation von regelmäßigen YAB-Meetings, laufende Abstimmung mit Kindern/Jugendlichen des YAB).
  • Einbindung des YAB in die Advocacy-Aktivitäten von UNICEF Österreich (Ausarbeitung von Briefings für junge Menschen, Vorbereitung von Treffen zwischen jungen Menschen und politischen Vertreter:innen).
  • Eventplanung und Projektmanagement.
  • Unterstützung bei Ausarbeitung und Planung von Aktionen, Aktivitäten, Projekten, etc. des YAB.
  • Bei Bedarf Begleitung von Kindern/Jugendlichen zu Events, Konferenzen, etc.
  • Koordination und Abstimmung von Kommunikations- und Social-Media-Aktivitäten, Newsletter.
  • Mitarbeit am Child Safeguarding (Kinderschutzkonzept), z.B. Erstellen von Risikoanalysen.
  • Vernetzung und Austausch mit relevanten Akteur:innen im Bereich Kinder- und Jugendpartizipation.
  • Monitoring und Reporting von Projekt/Kampagnen-Ergebnissen sowie Verfassen von Projektberichten für Fördergeber.
  • Mitarbeit an der teamübergreifenden Umsetzung von Kampagnen (Abstimmung und Zusammenarbeit mit Communications & Social Media), Teilnahme an teamübergreifenden Arbeitsgruppen.
  • Bei Bedarf Ausarbeitung von Kommunikations- & Kampagnenschwerpunkten zur Umsetzung der Advocacy-Strategie, inkl. Erstellen von Kommunikationsplänen.
  • Laufende Bearbeitung von inhaltlichen und organisatorischen Anfragen.
  • Weitere notwendige Aufgaben für die Umsetzung von Advocacy-Maßnahmen.

Was wir von dir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Politik- oder Sozialwissenschaft, Internationale Entwicklung, Kinder- und/oder Menschenrechte, Sozialpädagogik, Soziale Innovation oder andere relevante Studienrichtungen.
  • Zwei Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung und Kenntnisse in Kommunikation und Kampagnenarbeit, sowie Projektmanagement.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen.
  • Kenntnis zu relevanten Akteur:innen im Bereich Kinderrechte und/oder Partizipation von Kindern- und Jugendlichen.
  • Erfahrung in der Betreuung und im Handling von politischen Kontakten von Vorteil.
  • Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz (Child Safeguarding).
  • Kommunikationsstärke, professionelles und gewinnendes Auftreten.
  • Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturiertes & selbständiges Arbeiten.
  • Grafisches Gespür für die Vorbereitung von Social Media Beiträgen und Kampagnen-Sujets.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit PC (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …), Handling von Datenbanken.
  • Interesse an gesellschaftspolitischen Themen, soziales Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für die Ziele von UNICEF.
  • Bereitschaft, ca. 10% der Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeiten (abends und/oder am Wochenende) zu investieren.

Unsere Werte, was du dir erwarten kannst:

  • Unsere Werte sind uns sehr wichtig: Gegenseitiger Respekt, Vertrauen, echte Teamarbeit & Transparenz.
  • Hohe Eigenverantwortung in einem Umfeld, wo deine Stimme zählt.
  • Mindestbruttogehalt von € 2.650 EUR brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • Unbefristetes Dienstverhältnis.
  • Wir sind gut erreichbar mit einem zentrumsnahen Arbeitsort in 1150 Wien.

Und dazu kommt noch:

  • Wir orientieren uns an der UN-Kinderrechtskonvention und den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), die die Universalität der Kinderrechte anerkennen.
  • Onboarding: Du bekommst im Onboarding einen Einblick in die Arbeitsweise der internationalen Organisation und lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche von UNICEF Österreich kennen.
  • Flexibles Umfeld, das auf dich eingeht: Daher kannst du dein Leben und den Beruf gut ausbalancieren, auch durch die Möglichkeit mit flexiblem Home Office (Laptop und Diensthandy).
  • Arbeitszeit: Die effektive Arbeitszeit beträgt 19 Stunden pro Woche.
  • Team-Events: Du bist dabei bei unseren Teamtagen und anderen Teamevents.
  • Weiterbildung: Wir bilden uns laufend weiter, machen Trainings und nehmen an internationalen Meetings teil.
  • Internationale Zusammenarbeit: Du bist in Kontakt mit der internationalen Organisation und tauschst dich laufend aus mit internationalen Kolleg:innen auf der ganzen Welt.
  • Du arbeitest in einem schönen Büro mit Küche.
  • Und nicht zuletzt: Du bist als UNICEF Österreich Mitarbeiter:in eine/r unserer Markenbotschafter:innen.

Ein wichtiger Wert beim Österreichischen Komitee für UNICEF ist Diversität und Inklusion. Unser Büro ist barrierefrei und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Bewerbungsfrist: Bewirb dich umgehend, wir führen laufend Bewerbungsgespräche mit geeigneten Kandidat:innen. Bewerbungsfrist: 10.08.2025, geplanter Stellenantritt so bald wie möglich. Bewerbungen an bewerbungen(at)unicef.at.

Datenschutz: Datenschutzhinweis: Wir verarbeiten deine eingesandten Daten zum Zweck der Prüfung deiner Bewerbung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und speichern deine Daten bis 8 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Sehr gerne halten wir ausgewählte Bewerbungen in Evidenz. Bitte erteile uns deshalb in deiner Bewerbung die Erlaubnis, deine Daten ggf. länger zu speichern. Unsere vollständigen Datenschutzhinweise findest du unter: unicef.at/datenschutz.

Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Koordination „Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“ (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichisches Komitee für UNICEF

UNICEF Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Diversität, schaffen wir eine inklusive Kultur, in der jede Stimme zählt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem unbefristeten Dienstverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an bedeutenden Projekten zur Verbesserung des Lebens von Kindern weltweit mitzuwirken.
Ã

Kontaktperson:

Österreichisches Komitee für UNICEF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Koordination „Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“ (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich mit Kinderrechten und Jugendpartizipation beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Themen austauschen.

✨Tipp Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich für Kinder und Jugendliche einsetzen. Praktische Erfahrungen zeigen dein Engagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit der Zielgruppe.

✨Tipp Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Advocacy-Strategien von UNICEF und anderen Organisationen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

✨Tipp Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über die Rolle und die Erwartungen an die Position überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse konkret auf die Aufgaben bei UNICEF anwenden kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Koordination „Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“ (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse im Bereich Kinderrechte und Partizipation
Eventplanung
Teamfähigkeit
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Grafisches Gespür für Social Media
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
Fähigkeit zur Erstellung von Risikoanalysen
Hands-on Mentalität
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über UNICEF Österreich und deren Mission. Verstehe die Rolle, die Kinderrechte in ihrer Arbeit spielen, und wie das Youth Advisory Board in die Advocacy-Arbeit integriert ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kenntnisse in Kommunikation und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kinderrechte und gesellschaftspolitische Themen darlegst. Erkläre, warum du Teil des UNICEF-Teams werden möchtest und wie du zur Umsetzung der Advocacy-Strategie beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Komitee für UNICEF vorbereitest

✨Verstehe die Mission von UNICEF

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von UNICEF, insbesondere im Bereich Kinderrechte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit der Zielgruppe zu demonstrieren.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Dialog mit verschiedenen Akteuren betreffen.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Koordination „Youth Engagement“ & „Youth Advisory Board“ (m/w/d)
Österreichisches Komitee für UNICEF
Standort: Wien
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>