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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Labordiagnostik in der Transfusionsmedizin durch und berate zu transfusionsmedizinischen Fragen.
- Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, ein engagiertes und vielfältiges Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Wien mit hervorragender Anbindung und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Trage direkt zur sicheren Patientenversorgung in Ostösterreich bei und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Transfusionsmedizin oder klinischer Labordiagnostik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 9000 - 12600 € pro Monat.
Die Labordiagnostik der Blutspendezentrale für Wien, Niederösterreich und Burgenland ist ein moderner und zukunftsorientierter Leistungsbereich mit den Schwerpunkten Immunhämatologie, Infektiologie sowie Immun- und Blutgruppengenetik. Unser Team gewährleistet die Versorgung der Patient:innen in den ostösterreichischen Spitälern mit Blutkomponenten höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards durch die Testung und Freigabe von über 135.000 Blutspenden pro Jahr. Darüber hinaus stellen wir diagnostische und transfusionsmedizinische Leistungen zur Verfügung und fungieren als Referenzlabor für immunhämatologische Spezialfälle. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen direkten Beitrag zur sicheren Versorgung von Patient:innen in Ostösterreich.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, kulturellen oder sozialen Hintergrunds, sexueller Identität sowie von Menschen mit Behinderungen.
Aufgabengebiet:
- Labordiagnostik mit den Schwerpunkten Immunhämatologie, Infektiologie, Immun- und Blutgruppengenetik
- Patientenseitige immunhämatologische Diagnostik im Auftrag der ostösterreichischen Krankenanstalten
- Abklärung immunhämatologischer Spezialfälle und Genotypisierung erythrozytärer und thrombozytärer Antigene
- Histokompatibilitätstestung und Immungenetik für die Stammzellspendedatei des Österreichischen Roten Kreuzes
- Nicht-invasive pränatale RhD Bestimmung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung des QMS nach GMP und ISO 15189
- Transfusionsmedizinische und labordiagnostische Beratung
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Transfusionsmedizin oder klinische und chemische Labordiagnostik
- Interesse an der patientenorientierten individuellen Diagnostik auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und Technik sowie der Hochdurchsatzdiagnostik für die Freigabe der Blutkomponenten
- Interesse an Prozess- und Methodenimplementierung und an Vortragstätigkeit
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Blutspender:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Vollzeit- bzw. Teilzeitanstellung im Ausmaß von 20-40 Std./Woche in Gleitzeit
- Bruttomonatsgehalt von EUR 9.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, nach der Einschulung attraktive Zulagen möglich
- Engagiertes multidisziplinäres Team mit mehr als 60 Kolleg:innen
- Neue, moderne Laborräumlichkeiten mit umfangreicher technischer Ausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit interner Leadership Academy
- Ausgezeichnete öffentliche Anbindung und zentrale Lage in 1040 Wien
- Nachhaltig unterwegs: gestütztes Öffi-Ticket (monatlicher Zuschuss von brutto EUR 30)
- Vergünstigte Mittagsmenüs (vegan/vegetarisch/Fisch/Fleisch) und Gratiskaffee aus der hauseigenen Kantine
- Der 24.12. und 31.12. sind bei uns bezahlte freie Tage - für mehr Zeit mit den Liebsten!
Jetzt bewerben!
Kontakt
Österreichisches Rotes Kreuz, Generalsekretariat
Wiedner Hauptstr. 32
1040 Wien
Vollzeit / Teilzeit
Facharzt/-ärztin für Transfusionsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz - Generalsekretariat
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz - Generalsekretariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/-ärztin für Transfusionsmedizin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Transfusionsmedizin und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Team. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Transfusionsmedizin gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/-ärztin für Transfusionsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Transfusionsmedizin oder Labordiagnostik. Wir suchen nach Leuten, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen können!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz - Generalsekretariat vorbereitest
✨Verstehe die Fachgebiete
Mach dich mit den Schwerpunkten der Transfusionsmedizin vertraut, insbesondere Immunhämatologie und Infektiologie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien in diesen Bereichen kennst und wie sie die Patientenversorgung verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone im Interview, wie wichtig dir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst, dieses zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.