Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Flüchtlingsfamilien bei der Familienzusammenführung und begleite sie durch den gesamten Prozess.
- Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, eine der größten humanitären Organisationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, bezahlte Pausen und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit und rechtlicher Beratung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2173 - 2173 € pro Monat.
Das Österreichische Rote Kreuz setzt sich mit all seinen Ressourcen dafür ein, dass Menschen, die in Österreich Schutz suchen, menschenwürdig behandelt und bestmöglich unterstützt werden. Für die Beratung und Vertretung von Flüchtlingsfamilien im Rahmen der Familienzusammenführung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und einen wichtigen Beitrag zu diesem sensiblen und sinnstiftenden Aufgabenbereich leisten möchte.
Aufgabengebiet:
- Du berätst anerkannte Flüchtlinge und subsidiär schutzberechtigte Personen im Rahmen der Familienzusammenführung.
- Du betreust und begleitest Fälle von der Antragstellung bei einer österreichischen Vertretungsbehörde bis zur Einreise der Familie und übernimmst das laufende Monitoring.
- Du verfasst Stellungnahmen und Rechtsmittel.
- Du stehst in schriftlichem und telefonischem Kontakt und vernetzt dich mit involvierten Behörden (österreichische Botschaften, BFA, BMEIA, BMI) sowie Organisationen (Internationales Komitee vom Roten Kreuz, International Organization for Migration, UNHCR).
- Du unterstützt Mitarbeiter:innen in den Rotkreuz-Landesverbänden sowie in anderen NGOs bei Angelegenheiten der Familienzusammenführung.
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Flüchtlingsarbeit mit Schwerpunkt auf rechtliche Beratung.
- Erfahrung im Verfassen rechtlicher Schriftsätze.
- Einschlägige fachliche Ausbildung (z.B. Jus-Studium, Flüchtlingsberatung, Sozialarbeit).
- Grundlegende Kenntnisse des österreichischen Asylwesens.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Arabisch, Somali, Dari/Farsi, Paschto).
- Selbstbewusstes, positives und emphatisches Auftreten.
- Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer der größten humanitären Organisationen.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und multikulturellen Team.
- 30 Stunden/Woche in Gleitzeit, mit der Möglichkeit von Home-Office.
- Mindestbruttogehalt von monatlich EUR 2.897,50 (Basis 40 Std./Woche), mit Bereitschaft zur Überzahlung.
- Kantine mit vergünstigten Mittagsmenüs (vegan/vegetarisch/Fisch/Fleisch).
- Nachhaltig unterwegs: gestütztes Öffi-Ticket (monatlicher Zuschuss).
- Genieße eine bezahlte Pause - wir honorieren deine Erholung während der Arbeitszeit.
- Der 24.12. und 31.12. sind bei uns bezahlte freie Tage - für mehr Zeit mit den Liebsten!
- Wir fördern aktiv Inklusion - unsere Türen stehen allen Menschen offen.
Jetzt bewerben!
Kontakt: Österreichisches Rotes Kreuz, Generalsekretariat Wiedner Hauptstraße 32, 1040 Wien
Rechtsberater:in Familienzusammenführung/Legal Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz - Generalsekretariat
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz - Generalsekretariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsberater:in Familienzusammenführung/Legal Advisor (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Flüchtlingsarbeit und rechtlicher Beratung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft für die Flüchtlingsarbeit zu zeigen und zu erklären, warum wir die perfekte Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsberater:in Familienzusammenführung/Legal Advisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingsarbeit und rechtlichen Beratung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du einen Unterschied gemacht hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz - Generalsekretariat vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Österreichische Rote Kreuz verschaffen. Informiere dich über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich der Flüchtlingsarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du rechtliche Beratung gegeben hast oder erfolgreich mit Behörden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Familienzusammenführung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich empathisch
Da die Arbeit mit Flüchtlingsfamilien oft emotional belastend ist, ist es wichtig, dass du ein positives und emphatisches Auftreten zeigst. Übe, wie du deine Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen diese Familien konfrontiert sind, ausdrücken kannst.