Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Menschen und plane ihre Pflege mit Herz.
- Unternehmen: Werde Teil des Roten Kreuzes in Kobersdorf, wo Menschlichkeit zählt.
- Vorteile: Flexibilität, Dienstauto, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem herzlichen Team und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Freude an der Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen eine DGKP (m/w/d) für die mobile Pflege und Betreuung in der Region Kobersdorf (Mo. Fr. nach Vereinbarung, Option auf stellv. Stützpunktleitung). Die kleinen Momente machen den Job besonders: ein Lächeln, ein Danke, das Gefühl, gebraucht zu werden. Beim Roten Kreuz zählt genau das.
WAS IST DEINE AUFGABE?
- Du bist die Erste, die zuhört, wenn Menschen zu uns kommen.
- Du führst einfühlsame Erstgespräche, erhebst die Pflegeanamnese und übernimmst die ganzheitliche Planung, Steuerung und laufende Evaluierung des Pflegeprozesses inklusive Pflegevisiten.
- Du setzt Pflegemaßnahmen fachgerecht nach GuKG mit Weitblick, Wärme und Wirkung um, delegierst verantwortungsvoll und sicherst Qualität durch klare Anleitung von Klient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen.
- Du dokumentierst strukturiert und lückenlos, damit Pflege nachvollziehbar, abgestimmt und rechtlich abgesichert bleibt.
- Du arbeitest eng im multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt die Stützpunktleitung organisatorisch wie fachlich auch in deren Abwesenheit.
WAS BRINGST DU MIT?
- Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Nostrifizierung als DGKP.
- Führerschein Gruppe B.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen im Team.
- Identifikation mit unseren Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität u. v. m.
WAS BIETEN WIR DIR?
- Du arbeitest in einem Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen und geschätzt wird.
- Flexibilität durch gestaffelte Dienstzeiten mit Rücksicht auf deine Lebenssituation, ideal auch für Wiedereinsteiger:innen.
- Ein Dienstauto (während der Einsatzzeiten), ein Diensthandy und Dienstkleidung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision unterstützen dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.
- Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die deinen Alltag erleichtern.
WIE WIR TICKEN
In Kobersdorf erwartet dich unser neuer Pflegestützpunkt, ein moderner Standort, an dem du von Anfang an mitgestaltest. Gemeinsam mit einem herzlichen, eingespielten Team aus DGKPs, Pflegeassistent:innen und Heimhilfen lebst du den Rotkreuz-Spirit: echtes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Menschlichkeit im Alltag.
DGKP mit Herz gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ LANDESVERBAND BURGENLAND
Das Rote Kreuz in Kobersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit legt. Hier erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem herzlichen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Du wirst nicht nur für deine Arbeit geschätzt, sondern hast auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsplatzes mitzuwirken und von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ LANDESVERBAND BURGENLAND Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP mit Herz gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Menschen beim Roten Kreuz suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft dabei ist. Lass sie spüren, dass du für die Pflege brennst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes. Wenn du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du diese Prinzipien teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich Teil der Rotkreuz-Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der perfekt für die Stelle wäre, empfehle ihn weiter. Du kannst nicht nur helfen, sondern auch 750 € verdienen! Das ist eine Win-Win-Situation für alle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP mit Herz gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für unser Team bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die kleinen Momente im Pflegealltag schätzt – das macht den Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ LANDESVERBAND BURGENLAND vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut, wie Menschlichkeit und Unparteilichkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf einfühlsame Gespräche vor
Da du als DGKP oft Erstgespräche führst, übe, wie du empathisch auf Klienten eingehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Dokumentation im Fokus
Sei bereit, über die Wichtigkeit der strukturierten Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Pflegeprozesse nachvollziehbar und rechtlich abgesichert sind. Das zeigt deine Professionalität und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die Stützpunktleitung auch in deren Abwesenheit unterstützen kannst.
