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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung in verschiedenen Bezirken.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Roten Kreuzes, einer der größten humanitären Organisationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Werkvertragsbasis mit attraktiven Honoraren und Anfahrtskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere, die Menschen in Notlagen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung inklusive jus practicandi erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit über 19.000 Freiwilligen.
Werden Sie Teil einer der größten humanitären Organisationen der Welt! Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern auch anderen Menschen etwas gibt? Dann sind Sie beim Roten Kreuz genau richtig! Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein. Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs.
Arbeitsmedizinische Betreuung Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich (Werkvertragsbasis)
Ausschreibung für folgende Bezirke: (jeder Bezirk besteht aus 3-10 Arbeitsstätten)
- Amstetten inkl. Waidhofen/Ybbs
- Baden
- Bruck/Leitha
- Lilienfeld
- Melk
- Mödling
- Scheibbs
- St. Pölten inkl. Stadt St. Pölten
- Tulln
- Wr. Neustadt inkl. Stadt Wr. Neustadt
Aufgaben:
- arbeitsmedizinische Betreuung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben sowie allgemeine medizinische Beratung
- Beratung und Unterstützung des RKNÖ
- Beratung der Arbeitnehmer:innen
- Angebot von Untersuchungen
- Zusammenarbeit mit Präventivkräften (SFK, SVP)
- Besichtigung der Arbeitsstätten
- Übernahme sämtlicher Agenden des Gesundheitsschutzes im Rahmen der rechtlichen Vorschriften (vgl. ASchG 82)
Profil:
- abgeschlossene medizinische Ausbildung inkl. jus practicandi
Wir bieten:
- ein interessantes Umfeld in der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation
- Honorare: Die Abrechnung erfolgt nach Legung der Honorarnote nach tatsächlich erbrachter Leistung.
- arbeitsmedizinischer Präventionszeit für Arbeitsstätten >50 Mitarbeiter € 105,00 je Stunde inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten mit jährlicher Begehungspflicht 77a Abs. 2 (>10 & inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten mit zweijährlicher Begehungspflicht 77a Abs. 2 Z1 ( inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten mit dreijährlicher Begehungspflicht 77a Abs. 2 Z1a
VERGÜTUNG: Werkvertragsbasis. Die Leistungen umfassen die in 82 ASchG angeführten Punkte, Dokumentationszeit ist demnach Teil der Präventionszeit (max. Ausmaß gem. ASchG), etwaige Anfahrtszeiten und -kosten sind in dieser Summe inkludiert und zählen nicht zur Präventionszeit.
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Niederösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner:in (m/w/x) auf Werkvertragsbasis
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Roten Kreuz oder in der Arbeitsmedizin zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen des Roten Kreuzes auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für medizinische Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Falls möglich, engagiere dich ehrenamtlich beim Roten Kreuz oder in ähnlichen Organisationen. Dies zeigt dein Interesse an der humanitären Arbeit und kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner:in (m/w/x) auf Werkvertragsbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes informieren. Verstehe, wie deine Rolle als Arbeitsmediziner:in in die Gesamtstrategie der Organisation passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und deine medizinische Ausbildung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du beim Roten Kreuz arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Niederösterreich vorbereitest
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die humanitären Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Position als Arbeitsmediziner:in spezifische Erfahrungen erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der arbeitsmedizinischen Betreuung verdeutlichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Präventivkräften. Stelle Fragen dazu, wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im RKNÖ funktioniert und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die sowohl seriös als auch komfortabel ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
