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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Gesundheitsbildungsangebote und arbeite an Konzepten zur Stärkung der Selbsthilfefähigkeit.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz, eine weltweit anerkannte Hilfsorganisation mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anderen zu helfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsbildung und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern auch anderen Menschen etwas gibt? Dann sind Sie beim Roten Kreuz genau richtig! Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein. Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs.
Ziel des Roten Kreuzes ist es, Menschen ein Leben in Sicherheit, Gesundheit und Würde zu ermöglichen. Eine Maßnahme dazu ist es, die Gesundheitskompetenz und die Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung zu stärken und sie dabei zu unterstützen, selbstbestimmt Verantwortung für die eigene ganzheitliche Gesundheit übernehmen zu können.
In dieser Position bietest du nicht nur unterschiedliche Angebote für die Bevölkerung an, sondern überdenkst und erstellst auch Konzepte zur zielorientierten Gesundheitsbildung.
- innovative und zielgruppenorientierte Gesamtkonzepte aufbauend auf den bestehenden Angeboten (Erste Hilfe, Pflege und Betreuung, …) unter Einbindung der Fachabteilungen erstellen
- dich mit den Bezirksstellen als wichtigen Träger der Bildungsangebote vernetzen
- bei der Sicherstellung der Qualität der Angebote im Bereich der Stärkung der Selbsthilfefähigkeit mitarbeiten
- bei der Erstellung eines Marketingkonzeptes unter dem Titel „Selbsthilfefähigkeit“ mitwirken
- die Arbeitsgruppe „Gesundheitsbildung“ unterstützen
Mitarbeiter Gesundheitsbildung (m/w/x) Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Niederösterreich
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Niederösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gesundheitsbildung (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Gesundheitsbildung in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Roten Kreuzes passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Mitarbeiter Gesundheitsbildung. Außerdem kannst du dort mehr über die Projekte und Initiativen erfahren, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Interesse durch Follow-ups. Ein kurzes Dankeschön nach dem Gespräch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gesundheitsbildung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Gesundheitsbildung begeisterst und was dich antreibt, Teil des Roten Kreuzes zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Mitarbeiter Gesundheitsbildung passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Niederösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Werten und Zielen des Roten Kreuzes vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Motivation und Erfahrungen zur Mission der Organisation passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, warum diese Arbeit für dich wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Gesundheitsbildung oder ähnliche Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an Teamdynamik interessiert bist. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Zeige deine Kreativität
In der Gesundheitsbildung sind innovative Ansätze gefragt. Überlege dir, wie du bestehende Angebote verbessern oder neue Konzepte entwickeln könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Perspektiven einzubringen.
