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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Rettungs- und Krankentransporte und unterstütze das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Roten Kreuzes, einer großen Gemeinschaft mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein erfüllender Job.
- Andere Informationen: Einstellungstest am Dienstag, sei bereit für eine spannende Herausforderung!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und wachse in deiner Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Rettungssanitäterausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3542 - 3542 € pro Monat.
Was dich erwartet
- Dienstverwendung als Dienstführende:r im Rettungs- und Krankentransportdienst
- Dienstverwendung als Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes
- Unterstützung der Mitglieder des Ortsstellenausschusses sowie die aktive Miteinbeziehung der Sparten
Was dich auszeichnet
- Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz
- Abgeschlossene Dienstführendenprüfung oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Dienstführenden
- Positiver Abschluss einer Berufsausbildung oder höheren Schule
- Führungskompetenz, Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung
- Volle geistige und körperliche Eignung
- Führerschein der Gruppe B mit RK-Lenkerberechtigung
- RK-Ausbildungen wie z.B. Praxisanleiter, Führungskräfteausbildungen etc. wünschenswert
Unser Angebot
- Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft!
- Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.542,- € (inkl. Zulagen).
EINSTELLUNGSTEST
Der Einstellungstest findet am Dienstag, um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!
Dienstführende:r Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstführende:r
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dienstführende:r interessierst, schau dir die Website des Roten Kreuzes an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Einstellungstest vor! Informiere dich über die Inhalte und Anforderungen, die auf dich zukommen könnten. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Roten Kreuzes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstführende:r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rettungsdienst oder in der Teamführung. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Roten Kreuzes passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Körperliche und geistige Eignung betonen
Da die Position körperliche und geistige Fitness erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Vielleicht hast du spezielle Trainings oder Erfahrungen, die du teilen kannst.