Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Patient:innen und Angehörigen sowie Organisation der Hospizdienste.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Roten Kreuzes und seiner großen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung im psychosozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1683 - 2100 € pro Monat.
Was dich erwartet:
- Beratungen bei Patient:innen und Angehörigen und Klärung des individuellen Hilfebedarfs
- Gewinnung, Schulung und kontinuierliche Begleitung unserer freiwilligen Mitarbeiter:innen
- Organisation von Supervisionen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und fachlicher Weiterentwicklung im Team
- Führung und organisatorische Koordination der freiwilligen Mitarbeiter:innen im Bereich Hospiz
- Ansprechpartner im Bezirk zu allen Hospizbelangen
- Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen, Organisation und externen Stellen wie regionale Pflegedienste, Palliative Care-Teams, Ärzt:innen und Senioren- und Pflegeheimen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Büroalltag
Was dich auszeichnet:
- Allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im psychosozialen, palliativen oder begleitenden Bereich wünschenswert
- Lehrgang für Palliativ Care oder Bereitschaft den Lehrgang in den nächsten 2 Jahren zu absolvieren
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent sowie Freude an strukturiertem Arbeiten im Büro
- Führerschein der Gruppe B, eigener PKW wünschenswert
Unser Angebot:
Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 20 Wochenstunden brutto € 1.683,-. Je nach anrechenbarer Berufserfahrung ist ein höheres Gehalt möglich.
Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Bereich Koordination der Hospizdienste Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Bereich Koordination der Hospizdienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Roten Kreuzes verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Hospizbereich! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Bereich Koordination der Hospizdienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hospizdienste und die Werte des Roten Kreuzes verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Teams koordiniert hast. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.