Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Microsoft-Infrastrukturen plant und betreibt.
- Unternehmen: Arbeite für das Österreichische Rote Kreuz, eine angesehene Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Mindestgehalt von € 3.633,- plus mögliche Überzahlung je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Netzwerkadministration erforderlich.
- Dich erwartet eine wichtige Teamrolle für interne IT-Services mit dem Schwerpunkt Microsoft/Security/Netzwerktechnik.
- Dazu gehört die Planung, Implementierung und Betrieb von Infrastrukturen im Bereich Microsoft (DNS, DHCP, AD).
- Deine Verantwortung umfasst diverse Bereiche wie VLANs, HP-Switches, Firewalls, Wireshark, VPN, Netzwerkzugriffskontrolle (NAC), defensive Security, etc.
- Begriffe wie Tiering im AD, PAM und PAW sind für Dich keine Fremdwörter.
- Deine Arbeitsweise ist von IT-Sicherheit und Automatisierung geprägt.
- Du optimierst bestehende Netzwerke/IT-System bis hin zur Neukonzeption sowie Implementierung von neuen Lösungen.
- Du führst erweiterte Fehleranalysen durch und arbeitest an der Behebung von Incidents und Problemen im 2nd Level Support mit.
- Die Kommunikation mit externen Partnern fällt Dir nicht schwer
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung (Studium sichere Informationssysteme, Informatik bzw. HTL in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere von Infrastrukturen im Bereich Microsoft
- Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz
- Du besitzt ein gutes Grundverständnis im Netzwerkbereich (z.B. TCP/IP, ARP, DNS, DHCP, VPN, VoIP, Verschlüsselungsprotokolle, etc.)
- Fundiertes Know-how in der Netzwerktechnik und IT-Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des
Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einer
Mehrleistungsvergütung von € 376,-.
Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
IT-Infrastruktur Mitarbeiter:in Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich
Das Österreichische Rote Kreuz bietet dir als IT-Infrastruktur Mitarbeiter:in eine bedeutende Rolle in einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung interner IT-Services einsetzt. Mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und Automatisierung profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Infrastruktur Mitarbeiter:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft und Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerktechnologien und Sicherheitsprotokollen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur Mitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Hebe deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit hervor. Verwende spezifische Begriffe wie DNS, DHCP, AD, VLANs und Firewalls, um deine Expertise zu zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Rolle eine wichtige Teamposition ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte du mitbringst, die zur Unternehmenskultur passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie DNS, DHCP, VLANs und Firewalls vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Incidents und Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit externen Partnern Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an IT-Sicherheit und Automatisierung zeigen
Die Stelle erfordert ein starkes Interesse an IT-Sicherheit und Automatisierung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen und sei bereit, deine Ansichten und Ideen dazu im Interview zu teilen.
