Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Marketingkampagnen und kommuniziere mit der Öffentlichkeit über soziale Medien.
- Unternehmen: Werde Teil des engagierten Teams des Österreichischen Roten Kreuzes.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Setze deine kreativen Ideen um und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1448 - 2897 € pro Monat.
Was dich erwartet:
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Inhalten für interne und externe Kanäle inkl. Video- & Fotoerstellung
- Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten
- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite
- Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung
- Organisation und Durchführung von Events im Team
- Koordination regionaler Aktivitäten zur Freiwilligengewinnung und Freiwilligenbindung
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)
- Berufserfahrung in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- Praktische Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Unser Angebot:
Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto € 2.897,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 389,- möglich. Mindestgehalt bei 20 Wochenstunden € 1.448,-.
Mitarbeiter:in für Marketing, Kommunikation und Spendenmanagement Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich
Das Österreichische Rote Kreuz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement für die Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während die Mitarbeit an regionalen Kampagnen und Veranstaltungen spannende Herausforderungen und Erfolge mit sich bringt.
Kontaktdaten:
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in für Marketing, Kommunikation und Spendenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte im Bereich Marketing und Kommunikation. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Rotkreuz-Gemeinschaft und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für Marketing, Kommunikation und Spendenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Marketing und Kommunikation zeigen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit im Marketing und Spendenmanagement? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Rote Kreuz und seine aktuellen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Erstellung von Inhalten für Social Media umfasst, sei bereit, kreative Ideen für Kampagnen oder Inhalte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Zielgruppe ansprechen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
