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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative IT-Lösungen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Österreichischen Roten Kreuzes, einem innovativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3633 - 4009 € pro Monat.
Was dich erwartet
- Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Hands-on-Umsetzung von Business-Anforderungen in bestehende und neue IT-Lösungen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Data-Warehouse-(DWH)-Strukturen
- Entwicklung und Pflege komplexer SQL-Abfragen, Stored Procedures und Views für Analyse- und Integrationszwecke
- Unterstützung bei der Erstellung, Optimierung und Pflege von Reports und Dashboards in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Implementierung von Datenmodellen
- Design, Entwicklung und Wartung von Datenbanken
- Automatisierung wiederkehrender Abläufe zur Erhöhung von Effizienz und Datenqualität
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (FH/Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und Data Warehouse
- Erfahrung in der Arbeit mit BI-Tools (z. B. Tableau o. ä.) zur visuellen Aufbereitung, Analyse und Darstellung von Daten
- Sichere Handhabung von Datenquellen (z. B. SQL-basierte Systeme, CSV, Excel) sowie die Fähigkeit, Datenmodelle, Berechnungen und Filter effizient zu gestalten
- Erfahrung mit APIs und Datenformaten (JSON, XML)
- Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Partnern
Unser Angebot
Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von € 376,-
Software Engineer Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software Engineers und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um dein Wissen über SQL und Datenmanagement aufzufrischen. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Requirements Engineering und Datenmanagement klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der mit SQL und BI-Tools umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Datenqualität und Effizienz beigetragen hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering, Datenmanagement oder in der Arbeit mit BI-Tools zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Data Warehouse oder wie das Team die Datenqualität sicherstellt. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.