FACHSOZIALBETREUER (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Puch (Teilzeit/Vollzeit)

FACHSOZIALBETREUER (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Puch (Teilzeit/Vollzeit)

Salzburg Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Senioren und setze Pflegekonzepte um – jeden Tag einen Unterschied machen!
  • Unternehmen: Werde Teil des Österreichischen Roten Kreuzes, einer angesehenen humanitären Organisation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamkultur warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Genieße zusätzliche Urlaubstage und attraktive Vergünstigungen!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und hohe Sozialkompetenz sind erforderlich.
Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Puch einen Fachsozialbetreuer (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit.

IHRE AUFGABEN:

  • Durchführung aller Aufgaben als Fachsozialbetreuer:in
  • Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus
  • Teilnahme an der Pflegevisite
  • Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes

IHR PROFIL:

  • abgeschlossene Ausbildung
  • hohe Sozial- und Fachkompetenz
  • Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):

  • sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
  • ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
  • Familien- oder Kinderzulage
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
  • 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
  • RK-Karte PREMIUM
  • Einkaufsvergünstigungen

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.


Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.171,00 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

FACHSOZIALBETREUER (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Puch (Teilzeit/Vollzeit) Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

Das Rotkreuz-Seniorenwohnhaus Hallwang bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation, die sich durch ein motiviertes und herzliches Team auszeichnet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket und Einkaufsvergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHSOZIALBETREUER (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Puch (Teilzeit/Vollzeit) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Österreichische Rote Kreuz und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Leitgedanken des Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Fachkompetenz und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Fachsozialbetreuer:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im sozialen Bereich und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHSOZIALBETREUER (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Puch (Teilzeit/Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Fachkompetenz in der Altenpflege
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachsozialbetreuer:in wichtig sind. Betone deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Leitgedanken des Roten Kreuzes übereinstimmen.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Fachsozialbetreuers im Seniorenwohnhaus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Teilnahme an Pflegevisiten präsentieren kannst.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da hohe Sozial- und Fachkompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung bereit haben, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen.

Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich gezielt weiterzubilden. Bereite dich darauf vor, deine Motivation für persönliche und berufliche Entwicklung zu erläutern und eventuell bereits geplante Weiterbildungsmaßnahmen zu erwähnen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an dem motivierten und herzlichen Team, das dich unterstützen wird. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.