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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kleinkinder in ihrer Entwicklung mit einem bedürfnisorientierten Ansatz.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt - das Österreichische Rote Kreuz.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Team, Fortbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elementarpädagog:in oder pädagogischen Zusatzkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Fachkraft-Kind-Relation von 1:4 für individuelle Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Kinderwelten des Österreichischen Roten Kreuz, Landesverband Salzburg, suchen ab sofort eine:n Pädagog:in oder pädagogische Zusatzkraft als Springer:in in der Kleinkindgruppe (m/w/d) - Kinderwelten (7 WSTD).
IHRE AUFGABEN:
- die achtsame und bedürfnisorientierte Entwicklungsbegleitung von ein- bis dreijährigen Kindern
- die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts im Alltag
- die aufmerksame Beobachtung des einzelnen Kindes sowie der gesamten Gruppe
- die kooperative Zusammenarbeit in einem Team
UNSER ANGEBOT:
- Mitarbeit in einem professionellen, offenen und engagierten Team bei der größten humanitären Organisation der Welt
- wöchentliche Teambesprechungen sowohl mit dem gesamten Team als auch Besprechungszeit für die eigene Gruppe
- Team- und Einzelfortbildungen
- betriebsfreie Tage zu Weihnachten, drei betriebsfreie Wochen im August sowie zwei Wochen Urlaub zur freien Verfügung
- Fachkraft-Kind-Relation von 1:4
Wenn Sie eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber jungen Kindern sowie Freude an der Begleitung von Kleinkindern mitbringen und eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elementarpädagog:in oder pädagogischen Zusatzkraft vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Monatliches Bruttogehalt je nach Qualifikation und Vordienstjahren im pädagogischen Bereich laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Arbeitsort Salzburg Stadt.
Bezahlung je nach Qualifikation und Vordienstjahren im pädagogischen Bereich laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes.
Arbeitszeit geringfügig.
Ansprechpartner_in: Personalabteilung
Kontakt: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg, Personalabteilung, Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg, bewerbungen@s.roteskreuz.at
Pädagog:in oder pädagogische Zusatzkraft als Springer:in in der Kleinkindgruppe (m/w/d) - Kinde[...] Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagog:in oder pädagogische Zusatzkraft als Springer:in in der Kleinkindgruppe (m/w/d) - Kinde[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagog:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du einen Tag im Kindergarten verbringen kannst, um die Atmosphäre und das Team besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept des Österreichischen Roten Kreuzes. Zeige, dass du die Philosophie der achtsamen und bedürfnisorientierten Begleitung von Kleinkindern verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagog:in oder pädagogische Zusatzkraft als Springer:in in der Kleinkindgruppe (m/w/d) - Kinde[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kleinkindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder vielleicht Praktika gemacht? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Stelle hast.
Pass dein Anschreiben an: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die achtsame und bedürfnisorientierte Entwicklungsbegleitung von ein- bis dreijährigen Kindern umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die kooperative Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, deine Ideen mit anderen zu teilen.
✨Pädagogisches Konzept kennen
Informiere dich über das pädagogische Konzept des Österreichischen Roten Kreuzes. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deinem Alltag umsetzen würdest und welche Methoden du dafür nutzen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teambesprechung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!