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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von 25 Pflegekräften und stellen Sie die Qualität der mobilen Pflege sicher.
- Arbeitgeber: Werden Sie Teil des Österreichischen Roten Kreuzes, einer der größten humanitären Organisationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Helfen Sie Menschen in Ihrer Gemeinde und arbeiten Sie in einem unterstützenden, wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31. Jänner 2025 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DGKP als Einsatzleitung (m/w/d) Mobile Pflege Die Abteilung Pflege und Betreuung leistet mit jährlich ca. 485.000 Hausbesuchen in 156 Gemeinden einen wichtigen Anteil in der Gesundheitsversorgung und der Abdeckung des Pflegebedarfs vor allem der älteren Bevölkerung in der Steiermark. Das ist Ihre Chance! Werden Sie Teil dieser weltumspannenden Organisation und verfolgen Sie unser gemeinsames Ziel: Menschen zu helfen. IHRE AUFGABEN: * Führungsverantwortung und Fachaufsicht über ein Pflege- und Betreuungsteam von 25 Mitarbeiter:innen * Sicherstellung festgelegter Prozessabläufe (z. B. der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse, Pflegevisiten) sowie von fachbezogenen Tätigkeits- und Kompetenzbereichen * Sicherstellung berufs- und arbeitsrechtlicher sowie betriebsbezogener Vorgaben * Durchführung von Dienstbesprechungen und Mitarbeiter:innengesprächen * WPersönliche und telefonische Beratung von Klient:innen bzw. Angehörigen * Personaleinsatzplanung mit Dienst- und Tourenplanung für Diplompflegepersonen und Pflegeassistent:innen sowie auf das Klient:innen-Management bezogene Aufgaben * Mitarbeit im Qualitätsmanagement nach dem EFQM Excellence Modell und bei den Aktivitäten der jeweiligen Strategieperiode * Teilnahme an regelmäßigen Führungssitzungen/-tagungen * Enge Zusammenarbeit mit der Regionalpflegedienstleitung IHR PROFIL: * Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege * Eintrag im Gesundheitsberuferegister * Mindestens dreijähige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege * Erfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung erwünscht * Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Pflegemanagement und Führungserfahrung von Vorteil * Verantwortungsvolles und zielorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team * Empathie und Konfliktlösungskompetenzen * Lernbereitschaft, Resilienz und proaktive Kooperations- sowie Vernetzungsbereitschaft * Führerschein B UNSER ANGEBOT: * Ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld mit hohem Identifikationspotenzial * Gute Einschulung mit intensivem Coaching * Aktive Mitgliedschaft in einer der größten humanitären Organisationen der Welt * Wertschätzende und vertrauensbasierte Unternehmenskultur * Sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines klaren und gut strukturierten organisationalen Rahmens * Regelmäßige Fortbildung und bedarfsbezogene Weiterbildungen DIENSTORT: Graz ARBEITSZEIT: 37 Wochenstunden GEHALT: Die Entlohnung erfolgt auf Basis des gültigen Kollektivvertrages für das ÖRK, Abschnitt B mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens EUR 4.054,32 inkl. Zulagen für 37 Wochenstunden unter Berücksichtigung von Vordienstzeiten ab Verantwortungsübernahme. Die Einschulungszeit orientiert sich an den Vorkenntnissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 31. Jänner 2025 Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Steiermark z. H. Frau Regionalpflegedienstleiterin Sonja Schwab, DGKP Standort: Neubaugasse 112, 8020 Graz Jetzt bewerben
DGKP als Einsatzleitung (m/w/d) Mobile Pflege Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Steiermark
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP als Einsatzleitung (m/w/d) Mobile Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der mobilen Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der mobilen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Konfliktlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation, Menschen zu helfen, und wie wichtig dir die Arbeit im Gesundheitswesen ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP als Einsatzleitung (m/w/d) Mobile Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als DGKP in der mobilen Pflege deutlich macht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen anführen, insbesondere solche, die mit mobiler Pflege und Teamführung zu tun haben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Steiermark vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Da die Position eine Führungsverantwortung über ein Team von 25 Mitarbeiter:innen beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über mobile Pflege zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der mobilen Pflege informiert bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klient:innen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Vorgaben
Da die Einhaltung berufs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da Mitarbeit im Qualitätsmanagement nach dem EFQM Excellence Modell gefordert ist, solltest du dich mit diesem Modell vertraut machen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
