Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen in der Region Murau.
- Unternehmen: Österreichisches Rotes Kreuz, eine der größten humanitären Organisationen weltweit.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten im Fach- und Pflegemanagement.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in Not und mache einen echten Unterschied in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Gesundheits- und Krankenpflegediplom und Führerschein B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3370 - 3370 € pro Monat.
Die Abteilung Pflege und Betreuung leistet mit jährlich ca. Hausbesuchen in 150 Gemeinden einen wichtigen Anteil in der Gesundheitsversorgung und der Abdeckung des Pflegebedarfs vor allem der älteren Bevölkerung in der Steiermark.
Das ist Ihre Chance: Werden Sie Teil dieser weltumspannenden Organisation und verfolgen Sie unser gemeinsames Ziel: Menschen zu helfen.
IHRE AUFGABEN:- Gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz Einsatz insbesondere im Bereich der pflegerischen Kernkompetenzen sowie Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie.
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen).
- Abgeschlossenes Gesundheits- und Krankenpflegediplom.
- Ggf. Nostrifikation für Österreich.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
- Verantwortungsvolles und zielorientiertes Arbeiten.
- Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit kranken und/oder betagten Menschen.
- Führerschein B, Freude am Fahren.
- Sehr gute Einschulung.
- Aktive Mitgliedschaft in einer der größten humanitären Organisationen der Welt.
- Wertschätzende und vertrauensbasierte Unternehmenskultur.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. keine Nachtdienste).
- Sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Karrieremöglichkeiten (Fach- und Pflegemanagementebene).
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
- Regelmäßige Supervision.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 15. März 2026
Arbeitsort: Murau
Bezahlung: Die Entlohnung erfolgt auf Basis des gültigen Kollektivvertrages für das ÖRK, Abschnitt B mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens € 3.370,61 inkl. Zulagen für 37 Wochenstunden unter Berücksichtigung von Vordienstzeiten.
Arbeitszeit: Teilzeit, keine Nachtdienste.
Kontakt: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Steiermark, z.H. Frau Regionalpflegedienstleiterin: Angelika Klug, MSc, DGKP, Public Health, Standort: Märzenkeller 16/1, 8850 Murau, Tel.: 0676/
DGKP (m/w/d) Mobile Pflege Murau Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz
Das Österreichische Rote Kreuz bietet Ihnen als DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege in Murau eine wertschätzende und vertrauensbasierte Unternehmenskultur, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung in einer der größten humanitären Organisationen der Welt, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheitsversorgung der älteren Bevölkerung einsetzt. Nutzen Sie die Chance auf selbstständiges Arbeiten und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Österreichisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP (m/w/d) Mobile Pflege Murau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch oder in deiner Präsentation, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP (m/w/d) Mobile Pflege Murau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der mobilen Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen sehen, was du schon kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Österreichische Rote Kreuz und seine Werte verschaffen. Verstehe, wie die mobile Pflege in Murau funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Kernkompetenzen oder deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der mobilen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Organisation. Sei freundlich und offen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
